农村新报讯（记者董园园、通讯员黄小明、陈书航）“今天授课的内容实用性很强，对于首次从事纪检监察工作的我来说就像是一场‘及时雨’，课程安排环环相扣，从受理检举控告到对问题线索的处置以及一系列相关工作，让我对业务流程有了更加清晰的认识，对做好纪检监察工作也有了更强的信心。”9月6日，参加京山市纪委监委机关组织的新进纪检监察干部培训班后，新任职的京山市孙桥镇纪委书记郑瑶感叹道。

今年，京山市16个镇（区、街道）纪检监察队伍经历了“大换血”，45名纪检监察干部中有三分之一是初次从事纪检监察工作的“新兵”，干部队伍呈现出年轻化、高学历化趋势。为充分发挥年轻干部优势，让他们更早适应、更快上手业务工作，京山市纪委监委机关精心组织了一期面向各镇（区、街道）和委机关新进纪检监察干部的业务培训班。

本次培训班共开设了8节课程和1场结业考试，打破常规讲授方式，通过案例分析、现场答疑解惑和随堂考试等多种形式，将新进干部“代入”到工作当中，抛出日常工作常见的问题和情况，具体问题具体分析，让新进干部对纪检监察工作有了更深更实的认识，为今后开展工作打下了坚实基础。

“今后我们还将继续坚持问题导向，通过跟班学习、以案代训等多种方式全方位淬炼新进纪检监察干部，确保他们能够在政治上、思想上、行动上、作风上快速进入角色，为纪检监察工作高质量发展提供强大助力。”该市纪委监委组织部部长丁仙表示。