连日来，曹武镇党委结合全镇实际，精准施策，全力以赴抓好我市园区企业用工服务工作。
　　该镇对劳动力资源状况、外出务工人员情况进行精准摸底，要求全镇村（社区）对16-60周岁的农村劳动力进行摸底建立台账，做到底数清，数据准。根据村摸底有就业意愿人员，与市就业局积极对接，在镇村举办专场招聘会。镇人社中心对来往办事人员发放招工手册，招聘信息等宣传资料。
　　同时，组织村居干部利用农民工返乡之机，逐一入户，摸清返乡人员岗位需求、技能水平等，掌握村民就业信息，充分利用政务宣传栏、交通道口张贴企业用工信息。通过各村微信群、QQ群随时发布镇人社中心上传的招工信息并及时打印张贴，向返乡人员推介企业用工需求，宣传家乡就业益处，帮助返乡人员在家乡就业。
　　“我们全力当好‘店小二’的角色，不仅组织返乡人员参加我市春风行动专场招聘会，而且多次组织他们到京山武住、太子药业、三雷重工等企业实地参观，零距离接触企业员工、班组长、负责人，面对面了解企业工资福利、工作时间、就餐住宿、劳动保险等方面的情况。引导村民留乡就业，在打工赚钱的同时还能照顾父母子女。”该镇负责人说。
　　截至目前，该镇共为园区企业输送工人127名。（张淑一）