1月15日开始，孙桥镇成立8个考核小组，赶赴全镇30个村社区，对2023年度重点工作完成情况进行全面考核和测评，全面检验工作成效，激励党员干部发挥工作热情，形成良性竞争态势。

按照《孙桥镇2023年度村社区千分量化考核工作方案》，考核分为绩效和“双评”两项，对全镇30个村（社区）“两委”班子及成员，采用“千分制”进行量化考核。绩效考核满分1000分，考核指标分为4大项18小项，“双评”考核满分1000分，分村社区党员民主测评和镇机关干部、镇直单位负责人民主测评。

考核步骤为述职测评、座谈、考评、评定、公示5个阶段。对影响力较大的创新工作、受到各级表彰奖励，在项目建设、招商引资中表现突出的，依据考核细则给与加分奖励。因工作失误被通报的村社区，按规定给与减分惩罚。此次考核结果将与干部绩效挂钩，作为评先表模的重要依据。

孙桥镇要求，各考核组要高度重视，精心组织，客观公正，从严从实，严守纪律，实事求是。考核将于19日结束，各考核组需将考核结果报告、测评表及现场打分情况汇总后，再启动下一轮工作。（唐仁珍）