一排排树木青葱翠绿，一条条道路整洁干净，一丛丛鲜花在路边竞相开放，一块块菜地在塘边引领共享。8月6日一大早，雁门口镇农村福利院长杨新安就带领蔬菜组院民“侍弄”起时令新鲜蔬菜来，这是该院实行积分制绩效考核带来喜人变化的一个缩影。
该镇农村福利院始建于1991年，院内老年公寓9栋，建筑总面积5200多平方米，现有党员7名，工作人员12名，集中供养全镇特困对象和社会人员120余人。近年来，该院大力推行积分制绩效考核管理，设立管理、护理、后勤、生产经营、流动、安全等6个岗位，从8个项目入手，制定73项积分标准，细化量项量化评比细则134条，对院民各项工作实行积分制管理绩效考核。院民以累为乐、以苦为荣，分日记录积分，分月分季分年度评选政治星、团结星、卫生星、法纪星、康劳星，并结合实际进行星级精神和物质激励。
截至目前，该院先后涌现出8名五星院民，他们政治思想素质高、业务过得硬、管理理念新、奉献精神强，有敢于担当的勇气，有承德、行孝、献爱、施乐之美德，树立了良好的道德风范。该院也多次荣获省市百佳和先进福利院称号，受到全镇上下一致好评。（郑万文）
