• 社论:扎在第一线 聚焦问题抓落实
  • 信息来源:本站   发布时间:2017-07-16   阅读:次   字体:【

  •   落实这个词并不新鲜,从上至下紧抓不放;
      落实这个词却很沉重,自始至终关乎全局。
      抓发展的过程,就是抓作风的过程;抓作风的过程,就是抓落实的过程。目前,京山的改革创新、生态文明、智能制造、脱贫攻坚、从严治党等工作在全省乃至全国有地位、有影响,得到省市主要领导的高度肯定,接受了省内外数批次、上万人次的观摩学习,足以证明京山县第十四次党代会确立的奋斗目标、实施路径与中央精神、省委决策高度契合,这些成果的取得都是抓作风、抓落实的结果。
      新一届县委班子一上任就提出“找准差距抓落实”,从此,抓落实贯穿作风建设的全程,循序递进、螺旋上升。县党代会、人代会后,针对各级领导和职能部门负责人对县委决策部署领悟不深、落实不力、浮在面上的情况,县委主要领导在今年一季度末提出了“落实、落实、再落实”;全省投资项目暨招商引资会议在荆门召开后,针对有些“一把手”不主动作为,对重要工作不拿在手上抓的现象,县委主要领导又在县委常委会、县“四大家”联席会等重要场合多次强调要“亲力亲为抓落实”;半年工作“双过半”总结调度后,针对领导干部中不深入基层、不深入企业、不深入群众抓调度、抓督办、抓落地的情形,县委主要领导近期又在县委常委(扩大)会议暨党政领导班子联席会议、县“四大家”班子调度会议上要求“不断地发现问题、研究问题、解决问题抓落实”。在三个不同节点县委主要领导提出抓推进、抓落实的不同方式,充分体现了县委贯彻落实习总书记新理念新思想新战略、驰而不息抓干部作风建设,已经取得初步实效。
      半年过去了,全县经济社会发展“双过半”任务基本完成,全县广大干部同频共振抓发展的气场日益强大,但也暴露出固定资产投资不足、向上争取项目不够、企业利润空间逐渐下滑影响税收质量等不容忽视的问题。出现这些问题反映到干部身上仍然是作风不实的问题,主要表现在思想解放不够、问题研究不够、政策支持不够、主动作为不够、敢于担当不够。要医治“五个不够”的病根,根除官僚主义、形式主义的顽疾,就必须督促广大干部真正沉到一线,花大气力发现问题、研究问题、解决问题。
      要“身”入一线发现问题。眼见为实、耳听为虚。我们的一些干部习惯于坐在办公室签文件、打电话、听汇报,不主动去发现问题,而是坐等问题找上门。抓工作首先要善于发现问题,发现问题就要到群众中去,到工地去,到车间去,去看、去问、去听。脚上沾满泥土,才有意外收获。你会发现在办公室看不到的问题,在材料上找不到的情况,在会议上听不到的事实。有的领导怕淋怕晒、怕与群众对话、怕与业主见面,对问题视而不见、充耳不闻,乐于报喜不报忧。
      我们要大力提倡“我在第一线”,通过督查暗访等形式,实时督导领导干部到一线,到分管的第一工作现场去,到包联的项目现场去,到帮扶的贫困户家中去,去发现阻碍发展、影响民生的现实问题,把业主的要求带回来,把群众诉求带回来,为研究问题、解决问题提供翔实资料和科学依据。
      要“心”在一线研究问题。为什么有些重要工作相关部门一把手投入大量精力去抓,分管县领导也进行了调度,却没有很高的工作效率。问题在于,我们有没有认真全面掌握国家政策,有没有认真把握京山实情,有没有真正站在群众利益的角度做好结合的文章。
      研究问题必须紧盯政策,结合实际。有些干部对行业政策研究不深、不透,就事论事,有时甚至夹带私心办事,缺乏对县委“一盘棋”决策的统筹思考,没有形成科学、系统、全面的体系。我们既要发现问题,又要学会运用国家行业政策,统筹配套相关政策,并找到解决问题的方式方法,使县委决策更加有理、有据、有力。国家政策在不断调整和变化中,当前尤其要研究国家金融政策、地方债券政策、棚改政策、生态保护政策、智能制造示范区建设政策、教育资源整合政策等,并迅速对应政策,促进我们的项目早开工、早建设。
      研究问题必须深入调研,认真研讨。要坐得下来、静得下来、钻得进去,找准病灶,开好药方。流失的建安税怎么补回来、3万产业工人到哪里去招、签约项目如何尽快入园投产、城市扩容提质资金从哪里来、PPP项目如何深入推进等等,都要到一线去调研,集思广益、聚精会神,形成可行性解决方案。
      要“情”系一线解决问题。打蛇打七寸,工作抓关键。我们的干部没闲着,夜以继日地忙,为京山发展默默的奉献着,但有些干部没忙到点子上。我们要精于谋大事、还要善于排细事,更要敢于担难事,这就要求我们始终围绕县委县政府中心工作抓事关全局的主要矛盾和矛盾的主要方面,这样才能把住大盘、牵住“牛鼻子”。
      显而易见,不解决问题的情况有三种:想不想解决问题、能不能解决问题、敢不敢解决问题。不想解决问题是动力不足,不能解决是能力不足,不敢解决是担当不足。要破解这三道难题,必须想群众之所想、急企业之所急,把老百姓的事当做天大的事,把存在的问题当做非解决不可的问题,落实在一线、化解在一线。要解决问题必须要有责任担当。事物是普遍联系的,问题也是盘根错节的,你想动它,就会触及一些人利益,肩膀不硬就会被逼退。所以,我们既要坚持底线思维,又要敢于找准症结,较真碰硬,在政策及法律法规允许的范围内解决打基础、管长远的棘手问题。今年“七一”受县委表彰的50位干事创业的党员标兵,都是情系一线、排忧解难的典型,向他们对标看齐,就不愁解决不了问题。
      转作风、抓落实,永远在路上。我们要建成全省县域发展新的增长点、全省首个国家生态文明建设示范县、全国智能制造第一县,就一定要多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的一线调查研究、解决问题,既要“身”入群众,更要“心”入群众,多为群众和企业办实事、做好事、解难事。我们不仅要登高望远把方向、管大事、作决策,更要扑下身子抓落实、管具体、干到位,扎扎实实干成几件大事、办好一批实事,靠实招展示能力、靠实干成就事业、靠实绩赢得民心。

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