• 【中国劳动保障新闻网】京山县“五精准”吹响促进就业集结号
  • 信息来源:本站   发布时间:2018-03-16   阅读:次   字体:【

  •   近日,湖北省京山县为四大产业园区满园工程建设提供更大支撑,吹响促进就业集结号。

      精准把握工作重点。把就业工作放在首位,把服务企业用工作为重中之重,急中之急。在工作时间、工作力量、政策使用、方式方法创新等方面向工业园区倾斜,向工业企业倾斜,向重点骨干企业倾斜,确保县委县政府的工作要求、企业需求、群众愿望通过我们的工作有机融合。

      精准服务企业用工。在服务企业用工上,想办法、下真功,形成活力,取得实效。一是政策推动。继续抓好《京山县服务园区企业用工十条措施(试行)》的宣传,着力抓好相关政策的实施落地,放大政策效应,吸引外出务工人员返乡就业。二是政企互动。精准对接项目和企业用工需求,组织企业送岗位进村(社区),组织求职者进园区、进工厂。完善用工监测制度,每月开展一次企业用工调查,每月通报一次镇区输送用工情况。三是活动促动。密集举办春风行动,适时开展专场招聘,定期督办镇区工作。四是多方联动。把专场招工、定向招工、网上招工、中介招工、以工带工等方式相结合,全年完成园区工业企业招工8000人,其中输入劳动力1500人。

      精准运用就业政策。对接三大产业园区,以激励就近就业为重点,精准使用就业资金,综合运用就业政策,推动更多的劳动者向园区集聚。就业资金的使用,要从保障向激励进行转变。今年资金的计划、使用,一是要整合,二是要聚力园区,一定要让就业资金发挥在最有效的地方。

      精准开展就业培训。总的要求是创新机制,突出技能,强化定向,注重实效。一是要确保完成市下达的培训任务,乡镇人社服务中心要有所作为。二是持续开展创业就业培训,培训工作要与园区就业对接。三是深化校企合作培训,特别是要探索社会力量培训与园区用工结合的路径。四是大力开展岗前培训,培训工作要进园区、进企业,原则上岗前培训要占全年培训任务的一半以上,同时要严格企业定向培训流程,按照开班申请、过程巡查、结业考核、评估验收的要求提前介入企业新招员工培训工作,实现招工一人,培训一人,合格一人。五是鼓励企业开展技能培训,切实落实技能提升补贴政策,提升员工技能水平。六是实施技能脱贫专项行动,确保贫困户中未升学的初高中毕业生应培尽培。

      精准引导创业就业。搭建大学生、农民工等群体创业就业平台,建设农民工返乡创业园,支持和引导劳动者在新业态下多元化就业,开展示范项目评选活动和新业态创业能手评选活动,探索完善新业态用工和社保等配套制度,努力打造农电商新就业形态试点示范基地。(黄渊)


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