• 京山县民政局 关于公开招聘镇(区)民政协理员的公告
  • 信息来源:本站   发布时间:2018-04-26   阅读:次   字体:【

  •   为适应新形势基层民政工作的需要,充分发挥民政工作在保障民生中的基础性作用,经县政府同意,现面向社会公开招聘镇(区)民政协理员。具体事项如下:

      一、招聘对象条件

      1.具有京山县户籍。

      2.思想素质好,品行端正,无违法违纪记录;

      3.年龄在45周岁以下;

      4.具备高中(含中专)以上学历,能熟练使用电脑;

      5.身体健康。

      二、招聘名额

      全县共招聘16名镇(区)民政协理员,16个镇(区)各1 名。

      三、招聘方法

      本次招聘分报名及资格审查、考试、考核、公示及聘用四个阶段。

      (一)报名及资格审查

      1.报名要求:报名时需提供本人1寸近期免冠彩色照片4张,出示本人户口薄、身份证、毕业证原件,并提供以上证件复印件各1份。报名人员只能选择一个镇(区)岗位报名。每个岗位报名人数达到或超过3人方可进行考试,否则,该岗位招聘取消。

      2.报名时间:2018年5月7 日至5 月11日(每天上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。

      3.报名地点:县民政局一楼信访值班室,联系电话:0724――7321355

      4.资格审查:资格审查贯穿整个招聘过程,随时发现随时查处,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

      5.《准考证》领取:笔试前三天为《准考证》领取时间,由报考人员持居民身份证到县民政局一楼信访接待室领取。

      (二)考试

      考试分为笔试和面试两个阶段。

      1.笔试:主要考核应聘人员的政策理论水平,公文办理、文字写作能力,计算机操作应用知识等。笔试时间为2018年5 月16 日,地点以《准考证》注明的为准。

      2.面试:根据笔试成绩,每个岗位从高分到低分取前二名参加面试。但笔试成绩达不到规定的最低分数线的,不得进入面试。面试主要考核应聘人员的语言表达和应变能力。面试时间和地点另行通知。

      3.总成绩计算:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

      (三)考核

      根据笔试和面试的总成绩,每个岗位从高分到低分取第一名作为考核人选,考核不合格者,按总成绩依次递补进行考核。总成绩相同的,取笔试成绩高的人选进入考核。

      考核工作由各镇(区)组织实施,主要考察应聘人员的思想道德情况,有无违法违纪行为等。

      (四)公示和聘用

      对考核合格者作为拟聘用人员,在今日京山和各镇(区)政府(管委会)进行公示,公示时间5天。经公示发现并查证核实拟聘人员不符合聘用条件的,取消其聘用资格;因工作需要递补的,或因拟聘用人员自动放弃拟聘资格出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。经公示无异议的,采用劳务派遣方式聘用,由劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同,一年一聘。

      四、工资待遇及相关事项

      聘用后的工资待遇为:每月2800元,并按规定缴纳各项社会保险。

      聘用人员由各镇(区)人民政府(管委会)负责日常管理和考核,县民政局协助。

      京山县民政局

      2018年4月25日


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