11月24日，京山市人社事业发展“十五五”规划汇报会议在市“四大家”联席会议室召开。市委书记何洪涛出席会议并讲话，市委副书记、市长鲁雷，市委常委、副市长董智勇，市委常委、常务副市长丁呈呈等市领导参加会议。

会议指出，“十五五”时期是京山市推动人力资源优化配置、提升社会保障服务水平的关键五年。要清醒认识当前现实挑战，更要把握政策叠加、数字化转型带来的发展机遇，通过强化就业优先政策、完善社会保障体系、优化人才服务机制等，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。必须高度重视并扎实推进人社事业“十五五”规划编制与实施，坚持需求导向，对全市人社工作现状开展系统梳理和科学评估，推动规划随着形势变化和实践深入动态优化调整，着力补齐公共服务供给短板，全面提升人社治理效能和服务水平。

会议强调，要立足产业发展实际和民生服务需求，坚持就业优先、人才引领、数字赋能的总体思路，持续丰富和完善智慧就业平台功能，切实服务本地产业与人才需求。要关注青年人才成长环境，统筹推进人才公寓等配套设施建设，明确阶段性培养目标，打造支撑京山发展的高素质人才队伍。要大力弘扬工匠精神，推动本土品牌培育与技能人才队伍建设深度融合，走出一条具有京山特色的人社事业高质量发展之路。

会上，市人社局汇报京山市人社事业发展“十五五”规划情况。与会市领导及各相关单位分别就规划内容进行发言。（全媒体记者 张婧钰）