自“提能力 转作风 抓落实”活动开展以来，市委编办狠抓干部队伍建设，以打造“工作精心、业务精通、服务精细”的机构编制干部队伍为目标，以作风能力提升推动机构编制工作创新发展。

　　“淬炼”初心担使命。市委编办以党的二十大精神为引领，深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述，深入推进转作风建设，紧盯群众关心的教育、医疗等民生领域难题，找准推动机构编制工作高质量发展的切入点和突破口，加强实地调研，以机构改革和管理创新推动解决群众关切的热点难点问题。

　　“内外”兼修提能力。一方面开展业务培训，利用理论学习中心组学习、“周四夜学”等方式狠抓理论和业务知识学习，围绕《中国共产党机构编制工作条例》解读学习，提升业务综合能力；编制《机构编制工作应知应会知识手册》，完善培训资料，全面开展业务培训。另一方面实践提能，组织编办干部深入乡镇开展机构编制调研，多渠道多角度收集整理机构编制管理问题，及时分析研判，撰写调研报告，开展“我讲我的业务”活动。发挥领导带头，人人登台，形成“人人能讲、人人会讲、人人讲好”的常态化机制，争做政策明、业务精的“行家里手”；坚持以考促学，定期开展理论知识测试和知识竞赛，筑牢干部思想业务基础。

　　“一流”标准送服务。牢固树立服务意识，依托湖北省机构编制实名制系统，扎实开展机构编制“不见面”审批，有效实现“数据多跑路，部门少跑腿”。对部门提交的用编、上下编请求，及时按程序进行审核，坚持快审快结，审核不隔天，反馈不过夜。聚焦业务办理效率提升，通过制作工作指南，微信、电话线上答疑解惑等方式，针对性地指导，耐心细致做好政策解读，不断提升机构编制服务水平。

　　（市委编办宣）