5月14日，市科技和经信局组织党员干部赴荆门市经信局考察学习，旨在进一步探索方法、积累经验，深入推进干部绩效管理工作开展。

考察组一行参观了荆门市科经局绩效管理宣传阵地建设情况，并就干部平时考核中存在的难点、疑问与荆门经信局进行了深入探讨和交流。

座谈会上，荆门市经信局相关负责人从干部绩效管理考核体系、考核模式及结果运用等方面介绍了绩效管理工作情况。考察组成员一致认为，推进干部绩效管理是加强和改进干部考核评价的方式，荆门市经信局大胆探索、敢为人先，采用数字赋能优化干部管理，方法务实管用、简便易行，工作经验值得学习和推广。

下一步，市科技和经信局将积极探索优化干部绩效管理的内容、方法和机制，持续深化绩效考核理念，不断完善绩效考核体系，让绩效管理成为推动工作开展的新动力，切实推动各项工作取得更好的成绩。（郭文琦）