中新网湖北新闻4月8日电 (吴婵娟)“年轻干部要守住拒腐防变的防线，系好廉洁从政的第一粒扣子。”在近日开展的京山市纪委监委年轻干部启航班学习会上，全市46名年轻纪检监察干部一起学习湖北省关于9起年轻干部违纪违法典型案例的通报，大家纷纷表示要从“身边事”和“身边人”中汲取深刻教训，将清廉作为青春不变的底色。

今年以来，京山市纪委监委认真贯彻落实上级纪委全会加强年轻干部教育监督管理的要求，为纪检监察系统年轻干部量身打造“青廉工程”，把好年轻干部教育监督关口。

“现在进入纪检监察系统的干部越来越年轻化，他们处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，监督管理不到位，很容易走弯路、走错路。”京山市委常委、市纪委书记、市监委主任文燎原介绍，“青廉工程”的实施对象是来自市委巡察办、委机关、派出机构的35岁以下年轻干部，聚焦教育培训、工作责任、身心健康等环节提出具体助廉举措，防患于未然，全方面护航干部成长。

“我们开设纪检铁军训练营‘启航班’，将观看廉政警示教育片、分享廉洁从政心得体会、邀请业务尖兵讲座、提高会说会写会办案能力等活动纳入课表，做到有学必讲廉。同时，加大对年干部的选拔任用和轮岗交流力度，最大限度激发工作活力。”京山市纪委监委组织部部长丁仙表示。

此外，为加强对年轻干部“八小时外”的监督，京山市纪委监委为他们建立廉政档案，常态化开展交心谈心，落实体检、休假等制度，经常性组织文体活动，开展干部廉政“家访”，切实解决干部的实际困难，督促年轻干部自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。(完)