中新网湖北新闻4月19日电 (张嘉)“80后”年轻党员放弃企业高薪，回乡创业打拼；退役军人退伍不褪色，在新的人生舞台实现自我价值；退休党员干部发挥余热，书写反哺桑梓新篇章……今年以来，在钱场广袤的大地上，“人才回引”工程开枝散叶、结出硕果。

　　“我是洪庙村党员，父老乡亲依然记得我、信任我，让我十分感动。现在村里正面临发展新机遇，能够回村为家乡父老做些事情，贡献自己的一份力量，我感到非常自豪。”上马即奔跑、上任就实干，毕业于武汉大学土木系专业的80后年轻党员丁力，2021年底参加洪庙村“两委”换届后，担任村党支部书记。上任后，他和新一届村“两委”班子，带领村民增收致富，积极发挥人脉优势，对接在外企业家资源，帮扶洪庙村葡萄采摘、黄花菜种植等特色农产品拓宽销售渠道，带动全村产业发展。“小丁见识广，有人脉、有能力、有经验，跟着他干，我们心里踏实！”洪庙村党支部副书记王连祖说。

　　推动乡村治理，关键在于要有一个坚强有力的基层党组织和一支高素质的农村干部队伍。如何进一步引才聚才，服务乡村发展？钱场镇聚焦破解农村“人难选、选人难”，村干部能力素质不高等问题，在去年村“两委”换届工作中全面实施积极引进高学历党员人才，不断拓宽人选来源渠道，打造挑得起乡村振兴重担的头雁队伍。

　　乡村振兴，人才是关键。2021年以来，钱场镇采取“走出去、请进来”“线上联系、线下拜访”等形式，推动一批在外优秀人才返村任职，为乡村振兴建强生力军。

　　“我去年种的6万多斤优质稻收入很不错！”近日，钱场镇舒岭村村民曾西海拉着“80后”预备党员、电商创业者曾蒙的手，感激之情溢于言表。

　　2020年，曾蒙从外地回到家乡钱场镇舒岭村，利用自己的资源优势，通过实地考察、入户走访等方式，针对舒岭村发展路径不宽问题，他与该村党支部书记曾安发联合探索出舒岭村产业发展的“新路子”，在村里创建了特色产品展销中心，采取“支部+电商平台+基地+农户”的模式，积极发展优质稻和特色农产品产业，助力多名村民家门口就业增收。

　　曾蒙回乡带领村民致富是钱场镇用心用情引才回归的缩影。近年来，钱场镇大力推行“人才回引”工程，回引在外优秀人才返乡兴业，真正实现了“回引一人、发展一业、改变一村”的美好愿景。

　　“支部书记要‘头雁’先飞，要会学习、有办法、敢担当，要团结好班子、带好队伍，与群众想在一起、干在一起，才能选准选好发展的路子，才能凝聚起发展的强大合力。”在钱场镇发展中，该镇党委书记刘文明总结出了“四大法宝”：选好“领头雁”，带出群众认可的好班子；选优建强配套组织，带出务实管用的“好帮手”；选准好产业，带出村民和集体增收的好路子；选树好典型，带出和谐稳定的好风气。

　　火车跑得快，全靠车头带。近年来，越来越多有品行、有情怀、有业绩的钱场籍人才返乡，进入村党组织，造福桑梓。从改善村容村貌到发展产业带领村民增收致富，从凝聚人心、促进和谐到改善乡村治理、提升乡风文明，“引才回归”畅通了引“智”引资渠道，为钱场镇乡村振兴提供了源源动力。