中新网湖北新闻6月21日电 (丁仙)“跟班学习两个月以来，我参与了3件问题线索调查处置工作，笔录制作、文书撰写及运用纪言纪语等基本功有了很大的提升，更加坚定了做好基层纪检监察工作的信心和决心。”6月20日，京山市宋河镇纪委副书记张帆谈起在该市纪委监委第四纪检监察室跟班学习的经历，颇有感触。

　　为切实解决基层纪检监察干部“新手”入门难、上手难的问题，今年以来，京山市纪委监委制定了跟班培训(以案代训)工作计划，分4批次组织镇(区、街道)纪检监察干部16人到对口联系的纪检监察室、派出纪检监察组参与跟班培训，每批次4人，为期2个月，重点学习举报件的分析研判、问题线索的梳理以及初步核实、审查调查谈话等业务知识。

　　跟班培训期间，建立“师傅带徒弟”机制，参训学员参与审查调查工作全流程，由部室组负责人担任师傅，按照“缺什么、教什么，需什么、帮什么”的带徒原则，分步骤有重点地对徒弟进行传帮带。通过师傅手把手“精准滴灌”式教思路、教程序、教方法，有效提升了参训学员实战能力。

　　同时，该市纪委监委坚持多措并举，综合运用轮岗交流、案例教学、庭审观摩等多种形式开展实战化培训。截至目前，已开展实战实训5次，累计培训275人次。

　　“我们始终把实战能力培训作为提升纪检监察工作质效的一项有力举措，旨在不断提高纪检监察干部的审查调查业务能力，培养一线办案能手。”该市纪委监委相关负责人表示。