“材料有人帮着跑，手续有人领着办，没想到这么快就能住进来！”近日，京山经济开发区辖区内太子药业、宏达机电等公司的3名职工，仅用一周时间就相继入住人才公寓，对经开区工作人员的帮办代办服务赞不绝口。

这一高效服务的背后，是京山经济开发区“跑一线”工作机制的持续发力。此前，京山经济开发区因地制宜开展人才服务政策培训，梳理政策要点并详细讲解，包联干部下沉企业广泛宣传政策。其间，多家企业反馈，部分职工想申请人才公寓，但不清楚具体办理流程。

得知这一情况后，京山经济开发区工作人员主动担当，下沉一线核实申请人资质，确保符合政策要求，待材料收齐后，全程代办申请手续，往返人才办、京诚公司递交材料、跟进审批进度，获批后还陪同职工看房、办理入住，仅一周就协助3名职工顺利入住。

未来，京山经济开发区将持续深化“跑一线”工作机制，聚焦人才服务关键环节，以“干部跑腿”换“人才安心”，延伸服务触角至企业末梢，把作风转变成效转化为拴心留人的实际举措，为企业发展凝聚人才力量。（周淼）