8月1日，罗店镇召开新录用公务员座谈会暨导师帮带工作会议。

会议宣布了新录用公务员（含选调生）到村挂职文件及事项。三名新公务员（含选调生）分别进行了自我介绍，三名镇帮带导师作了发言。马岭村、徐河村、石板村的村帮带导师向大家介绍了村里的基本情况，表示将对新同志的工作、学习、生活各个方面负责，培养出心中有群众的基层干部。

会上，镇党委主要负责同志就年轻干部挂职锻炼和个人成长提出要求。要求他们保持高度的政治责任感，勇于担当、善于作为，要拜人民为师，做人民群众的“小学生”“服务员”，解决群众急难愁盼的问题。

据悉，罗店镇扎实开展“导师制”工作，领导班子成员担任新录用公务员的导师，为指导对象“量身定制”培养计划，建立指导档案，明晰导师职责清单和年轻干部任务清单，定期开展谈心谈话。同时，探索建立“双向评估”体系，赋能新录用公务员快速成长。

此次座谈会的成功举办，不仅为新公务员和选调生克服初到基层的不适应，迅速融入新的工作环境提供了契机，更为推动罗店镇公务员队伍整体素质提升注入了新的活力和动力。（魏思涵 邹粤）