近日，钱场镇正式启动“导师帮扶计划”，通过“以老带新、结对指导”的方式，全面提升基层干部综合能力，为乡村振兴和基层治理现代化提供坚实人才支撑。  

作为乡村振兴重点区域，钱场镇干部队伍面临经验不足、服务效能待提升等问题。为此，镇党委立足实际，创新推出“导师帮扶计划”，由经验丰富的业务骨干担任导师，与新入职或能力待提升的干部“一对一”结对，通过现场指导、案例研讨、技能培训等方式，靶向提升干部政策执行力和决策水平。   

该计划采取“月度评估+动态跟踪”机制，通过量化指标精准掌握干部成长进度。同时，定期组织跨部门交流活动，促进经验共享与团队协作，形成“比学赶超”的良好氛围。  

自计划实施以来，参与干部普遍反馈业务能力显著提升，工作质效明显改善。钱场镇相关负责人表示，将持续优化帮扶机制，推动经验传承制度化，打造高素质专业化干部队伍，为全镇经济社会高质量发展注入新动能。（王雪纯 周雅洁）