4月16日，宋河镇 2026 年职工集体协商会议在镇政府二楼会议室召开。市总工会专职集体协商指导员到场指导，镇行政方、职工方协商代表围绕镇域化工、新材料、制造类企业职工诉求开展平等协商，共商职工权益保障工作。

会议聚焦劳动安全与职业健康、薪酬待遇与工资增长、技能培训与稳岗就业、子女教育及医疗便民服务四大议题深入交流。职工方代表结合楚天钡盐、德棉等重点企业实际提出诉求，行政方代表结合部门职能逐一回应，双方坦诚沟通、达成多项共识。

经协商，会议形成四项务实成果：园区联合镇卫生院开展职业健康巡查、开通体检绿色通道；规范企业薪酬制度，落实最低工资标准，保障工资足额发放；每年开展 2 次以上专项技能培训，落实稳岗补贴；协调教育、医疗、工会等多方力量，简化职工子女入学流程，常态化开展慰问帮扶。

此次集体协商会议，是宋河镇深耕基层工会工作、推进集体协商规范化的生动实践。宋河镇打破部门壁垒、整合政企资源，将集体协商工作与镇域工业特色深度结合，把协商触角延伸至企业生产一线、职工生活末梢，以精准协商破解职工权益保障难题，以务实举措构建和谐劳动关系。

下一步，宋河镇将以此次协商成果为抓手，督促各项共识落地见效，将协商内容形成集体合同草案并提交职工代表大会审议，持续深化集体协商工作，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，为镇域经济社会高质量发展注入强劲动力。（程一舟 王浩）