近日，温泉街道任畈社区围绕“共筑红色新阵地、共建新居美环境、共管小区有轮班”做文章，提升了社区服务居民的能力，进一步擦亮了居民生活“幸福底色”，获得了居民的一致好评。

党建引领聚合力，共筑红色新阵地。在街道党工委的指导下，任畈社区不断加强与“大党委”成员单位的合作交流，整合辖区资源，与税务二分局携手共建新时代文明实践点红色驿站，搭建了集党建活动、便民服务、民意收集、文化传播等多功能于一体的综合性服务站点。进一步实现社区与辖区单位党建工作深度融合、资源共享最大化、服务群众精准化的目标，加大居民参与议事协商、为社区发展建言献策的力度，推动社区综合服务向小区延伸，实现“小事不出小区，大事不出街道”。同时，充分发挥基层党组织在社区治理中的引领和组织作用，积极开展红色哨卡建设，广泛凝聚共识、汇聚共治合力，引导群众主动参与哨卡各项工作，打造共建共治共享治理格局。目前，已成立红色驿站3个，建设红色哨卡5个，哨兵42名。

共同缔造齐发力，共建新居美环境。温泉街道任畈社区始终坚持党建引领，依托老旧小区改造、城市更新，运用共同缔造理念完成辖区34个非物业小区和居民点的改造，充分发挥党员力量和居民代表的力量，广泛动员群众参与社区治理，充分尊重群众的知情权、参与权、监督权，以“共谋、共建、共管、共评、共享”的五共理念，打造幸福社区，建设幸福家园。其中，新市一小家属区党小组组长、65岁退休老干部林家义同志，主动接棒，配合社区发动小区党员和居民，共同助力小区改造，在全体业主的支持下，小区改造率先完工，自筹资金为小区一栋7层居民楼安装了电梯、建设了公共停车棚，在社区的指导下，召开全体业主大会，重组自管会，制定了小区长效管理制度，居民的获得感、归属感、幸福感显著增强。

长效管护优治理，共管小区有轮班。在新区党委、街道党工委的指导下，任畈社区在康碧特小区成功开展了“三无小区”轮班制试点工作，即在小区内按楼栋及功能划分责任区域，由居民合议共谋，商定出居民排班参与小区管护的“轮班制”管理办法，开展“三定一评”，即定人、定岗、定责，效果评议，并取得初步成效。街道同类型小区相继进行试点推广，例如，新市一小家属区创新了“3+N”小区自管模式，“3”即共同缔造专班、社区大党委、自管委员会，“N”即分区管护责任人。按责任区域安排专人专岗负责安全巡逻、环境保洁、邻里纠纷调解、困难应急帮扶等工作，不断健全小区长效管护机制。同时，每月对小区轮班管护情况进行评议打分，并将结果公开晾晒，纳入积分制管理，营造出以“小家”筑“大家”的和谐氛围。（熊紫娟 吴姣 黄维）