市委办公室副主任  唐晓军

自市委安排部署全市党员干部集训和“思想破冰、服务提效、发展突围”大讨论活动以来，市委办公室迅速开展集中学习、集中研讨活动。通过学习研讨，深入学习党的十九大和十九届历次全会以及中央经济工作会议精神，省委、荆门市委和市委相关会议精神，不断丰富理论武装、查找自身存在不足、提升个人能力水平，更加深刻感悟“两个确立”，更加坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这次活动是对全市党的政治建设的一次提升，是对广大干部思想观念和思维方式的一次“破冰”，是对推进京山高质量发展的一次“突围”。

围绕“五破五突”，结合工作实际，在开展学习研讨的基础上，本人认真查摆在思想破冰方面存在的问题与不足：一是全局意识需进一步完善，二是进取精神需进一步加强，三是创新思维需进一步提升。

下一步，我将立足新时代，牢记新使命，围绕“思想破冰、服务提效、发展突围”这一主题，坚决消除与新时代、新要求、新使命、新形势不相适应的思想观念和思维定式，用破冰思维去解决工作中遇到的问题。

一是以统筹全局的站位破全局意识欠缺之“冰”，突“发展视野不宽”之围。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。要牢固树立“四个意识”，进一步提高工作站位，坚持将办公室工作融入市委工作大局中思考、推进、落实，在服务大局上作出表率。要紧紧围绕市委工作重心，切实提高参谋服务水平，要站在政治的高度把握问题，站在全局的角度分析问题，站在党委政府的立场看待问题，多动脑筋，多作思考，多去调研。推动市委贯彻落实中央方针政策、省委和荆门市委重要工作安排落实落地。要把准战略抓机遇，不断强化理论武装，提升政治素养，运用科学的理论优化思想方法、解决思想困惑，更好地解放思想、深化改革、推动发展。

二是以“争抢转”的劲头破进取精神弱化之“冰”，突“发展气场不足”之围。要有破冰提速的思想自觉和行动自觉，把大讨论的成果内化为能力素质、外化为发展举措，以更强担当争取更大作为，切实把市委解放思想、推动发展的决心和压力传递到机关的每一名党员干部。进一步提振精神状态，强化责任担当，在比学赶超中升腾发展气场。切实提升信息质效，做好文稿服务，不断提高文稿的思想性、指导性、生动性。强化对市委中心工作、市委重要会议和重大活动、市“四大家”办公室及重要部门工作的统筹；带头精简会议文件，提升文件传递时效，完善规范性文件报备，提升“以文辅政”质效。

三是以求真务实的作风破工作作风漂浮之“冰”，突“发展氛围不浓”之围。务实作风是做好一切工作的先决基础，真抓实干的过硬作风和创造性抓落实的勇毅担当必不可少。要注重勤学好学，深入调查研究，投身实践历练，不断提升驾驭复杂局面、应对风险挑战的能力。要紧紧围绕市委决策部署落地见效，强化督办落实工作，形成工作闭环。要坚持系统思维，全面系统梳理市委重大决策部署，正确处理“内外上下”和“轻重缓急”关系，理清工作思路，确保工作落实到位。

四是以谨小慎微的态度破自满情绪滋长之“冰”，突“发展特色不亮”之围。思想破冰之所以能够引领发展突围，原因就在于突破了传统僵化的、错误的思想认识后达到了对发展规律的更深层次理性认知。要加强自我约束，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。要始终保持严谨的办事态度，坚持严格的工作标准，认真对待每一件事情，扎实做好每一项工作，把工作做深做透，让工作精益求精。要深化作风建设，强化担当作为、争先创优意识，确保机关作风不断好转。要严格落实干部绩效管理制度，推动干部履职尽责，切实加强干部的教育培养，提升干部履职能力。

五是以高质高效的目标破“等靠要”思想之“冰”，突“发展质效不高”之围。思想是行动的先导，观念是行为的前提。要敢于打破利益固化的藩篱，勇于突破习惯路径的依赖，以更高的要求对标对表，从惯例中走出来、从条条框框中跳出来，进行深刻的“头脑风暴”，放开手脚，敢于善于“无中生有”“有中生优”“优中生强”，持续有效激发创新性和创造力。要强化责任、主动作为，创先争优、勇于超越，积极适应党委办公室工作的新要求，充分发挥主观能动性，善于在决策中争取主动，在执行中掌握主动，在落实中寻求主动，不断增强工作的主动性和超前性，以高质高效为目标不断开创各项工作的新局面。