荆门市生态环境局京山分局党组书记、局长  夏齐鸿

根据市委、市政府和荆门市局党组统一安排，荆门市生态环境局京山分局开展了为期7天的2022年春节后集训活动，通过系统的学习生态环境业务知识和《京山市“思想破冰、服务提效、发展突围”大讨论活动方案》、《关于坚持“两个确立”做到“两个维护”奋力推进富强美丽活力幸福新京山建设的决定》《中央、省、市经济工作会议精神》《部分干部作风不实的“六种现象”》《五破五突》等一系列文件精神，结合生态环保工作中三个聚焦重点工作讨论，我内心感触很深，管理理念得到了更新，也为今后更好的工作奠定了基础。通过这几天的学习和研讨，我主要有以下几点心得体会。

一、以学为基，坚定信念，扛牢主体责任

1.立心立志，铸牢理想信念的“根”和“魂”。“志不立，

天下无可成之事”。百年征程波澜壮阔，有危难之际绝处逢生亦有挫折之后毅然奋起，我们党之所以能够做到“风雨不动安如山”归根到底是因为有坚定的理想信念和崇高追求。面对“乱云飞渡”的复杂形势，必须抓好政治历练，筑牢理想信念的“根”和“魂”，用科学理论武装头脑，涵养政治坚定和行动自觉，把握正确政治方向，做到“对国之大者要心中有数”任何时候、任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”，为开启生态文明新征程锻造强大的政治能力。

2.勤思勤行，铸牢求真务实的“根”和“魂”。“凡益之道，与时偕行”，现代干部要顺应时代潮流，主动向书本学、榜样学，躬身向基层学、群众学，深入开展调查研究，与群众面对面、心贴心，倾听群众呼声，汲取群众智慧，“不唯书、不唯上、只唯实”，从实处谋划、向实处用力，真正把各项工作落到实处，坚持以改善生态环境质量为核心，确保群众能享受优质的生态环境。

3.担当担责，铸牢攻坚克难的“根”和“魂”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。敢于担当是“好干部”的重要标准之一，作为部门一把手敢于担当、率先垂范，才能营造良好的担当氛围，带动广大党员干部担当尽责。如果一把手工作都慵懒散漫、无所作为，做“老好人”“太平官”，在担当上“不敢越雷池半步”，就容易助长整个单位不担当、不作为的风气。

二、以人为本，深入剖析，加强自我提升

1.系统性不够。对新时期基层生态环保工作如何开创性没有从整体上、全局上去把握，关注生态环保业务工作、生态文明建设等方面的内容多，对经济社会发展其他方面的理论关注少，理论学习融会贯通还有差距。

2.深入性欠缺。研学深度不够，深刻理解理论背后的系统思维、辩证思维、战略思维、法治思维、底线思维等方面还不够。如在实际工作中，精准把握习近平生态文明观的相关内涵，统筹推进京山“两山”成果转化方面，还缺乏系统性研究思考。

3.政治敏锐性不够。虽然自我要求严格，但对政治规矩、政治纪律理解不深刻，在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴別力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维拒党的形象的政治责任感。

三、以行立身，睿变笃行，全面履职尽责

 对标“十四五”目标及时序进度，保持战略定力，坚持稳中求进、统筹兼顾，2022年主要指标设置为:

1、水环境方面。坚持以改善水生态环境质量为核心，确保全市地表水4个国控、3个省控断面水质均稳定达标；劣Ⅴ类断面比例为0；镇级及以上集中式饮用水源地水质达标率100%。

2、大气环境方面。京山城区环境空气质量总体得到改善和优化，全面完成荆门市下达的年度改善空气质量目标任务。

3、土壤环境方面。强化污染地块联动监管，加强污染地块再开发利用准入管理部门协调配合，杜绝监管漏洞；持续推进土壤污染治理与修复项目建设，巩固提升受污染耕地和污染地块安全利用；推进地下水污染防治和农村环境整治，启动全市地下水环境状况调查评估，开展农村环境整治提质扩面。

4、固体废物污染防治方面。工业危险废物利用处置率满足“十四五”规划时序进度要求，推进医疗废物监管和处置“两个100%”。

5、污染物排放总量控制方面。全市氮氧化物、挥发性有机物(VOCS)、化学需氧量、氨氮重点工程减排量达到荆门市年度目标要求。

6、生态环境安全方面。全市生态环境状况指数保持“良好”，不发生重特大环境污染责任事件和生态环境问题引发的群体性信访事件。放射性废物安全处置率达到100%，高风险核技术利用单位安全隐患排查率达到100%，确保核与辐射环境安全。做好生态功能区考核、省级生态村和“两山基地”创建工作。

紧锣密鼓响起，千帆踔力奋发。总之，新年要有新气象、新动力，要紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，携手共进，以更强的责任感、更昂扬的干劲、更务实的作风，为四个新京山建设奠定坚实的环境基础。