市委组织部副部长、老干局局长 李传斌

根据市委安排部署，本人组织和带领市委老干部局全体干部职工开展了春节后干部集训和“思想破冰、服务提效、发展突围”大讨论活动。活动期间，重点学习了党的十九大和十九届历次全会以及中央经济工作会议精神，省委、荆门市委相关会议精神，京山市第二次党代会、京山市“两会”、京山市委二届二次全会暨市委经济工作会议精神。同时积极兴办实事，积极进企业走访调研，全面了解包联企业生产经营情况，帮助包联企业解决相关问题。通过本次干部集训和大谈论活动，本人受到了深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，现结合本人工作实际，围绕如何推动京山老干部工作高质量发展谈几点体会：

1.坚持“三项建设”，提升离退休干部政治水平。始终持续加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务，重点学习党的十九届六中全会精神，习近平总书记2021年全国老干部工作“双先”表彰大会上的讲话精神，引导老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。办好离退休干部党支部书记培训班，持续开展省市县三级离退休干部示范党支部创建活动，推进老干支部标准化规范化建设。积极探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的有效措施，推进离退休干部党的组织和工作覆盖面。

2.坚持“三化并举”，不断创新离退休干部服务管理。一是强力推进信息化建设。坚持“互联网+党建+服务+管理”服务思路，以中央、省、市老干部工作网站、微信公众号等新媒体为依托，进一步完善离退休干部信息库，引导和帮助老同志学习使用信息化终端，提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力。二是用心用情提供精准化服务。认真开展“敲门行动”，广泛征集微心愿，精准提供微服务。健全完善离退休干部管理服务长效机制和离休干部“三个机制”，全面落实提高离休干部护理费标准和部分离休干部医疗待遇等政策，走访慰问易地安置离休干部，千方百计为老同志解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面的实际困难。健全党内关怀、志愿服务制度，完善离退休干部特困帮扶机制，为离休干部提供亲情化个性化多样化服务。认真做好老干部健康体检、来信来访、丧事办理等工作。三是不断提高规范化服务管理水平。进一步宣传贯彻京办发〔2018〕5号文件精神，确保老干部工作落实落地。进一步推进干部荣誉退休制度，切实体现党组织对干部退休的重视和关爱、增强干部荣誉感和组织归属感、激发广大党员干部干事创业的热情。

3.坚持服务中心，深化拓展为党和人民事业增添正能量活动。一是继续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。组织引导老同志为支持乡村振兴工作、贯彻新发展理念、推进基层治理等贡献智慧和力量。组织引导离退休干部讲好中国故事京山故事初心故事，共筑中国梦。组织引导老同志重点牵手农村贫困户、牵手生态小公民、牵手青年创业者，助力乡村振兴。开展争创示范支部、争做合格党员、争当风范长者活动，选树宣传一批先进典型。二是充分发挥“五老”优势。继续抓好“传承红色基因、争做时代新人”主题教育、“中华魂”主题教育实践活动和“一十百”关爱帮扶工程等活动，加强村级关工委建设。

4.坚持老干部学习活动阵地建设，不断提升老干部学习活动阵地管理服务水平。积极组建班级党支部，加强党员教育管理。拓宽师资引进渠道，因地制宜开设地方特色专业，打造一批精品课程，提升老年教育发展水平，积极运用信息化手段丰富老年教育资源，着力推动线上线下教学相融合，不断满足疫情防控常态化形势下老同志对美好生活的新期待。

5.坚持老干部工作队伍建设，着力建设模范部门、打造过硬队伍。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记尊老敬老情怀和习近平总书记关于老干部工作重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，健全完善“不忘初心、牢记使命”长效机制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要紧密联系老干部工作实际，深入基层、深入老干部开展实地走访调研，摸清情况，找准问题，提出方法，为推动老干部工作高质量发展提供决策参考。着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的老干部工作队伍，让组织放心，让老干部放心。