京山市水利和湖泊局局长  李俊 

新春新气象，新年新发展。为切实组织引导党员干部春节假期之后收心归位，充电赋能、提神鼓劲，按照《中共京山市委办公室关于<全市春季干部集训方案>的通知》精神，我参加了京山市水利和湖泊局统一组织的2023年春节党员干部集训活动。深入学习党的二十大精神，紧扣“四转”工作要求，围绕“思想破冰、学习赋能、发展提速、开局争先”主题开展了为期6天半的理论学习和业务知识培训。通过集训使我思维得到了解放，理论水平和业务技能得到了进一步提升，通过自我剖析找出了自身存在的短板和弱项，现结合本职工作，谈一谈个人的几点体会和想法：

一是深化理论学习，加快转变水利发展思路。今年是党的二十大精神学习贯彻的开局之年，根据学习安排，认真学习领会党的二十大报告、相关的辅导读本及各级会议精神。我始终坚持在规范学习、示范带动、学以致用上持续发力，坚持用党的创新理论来武装头脑，指导水利工作实践。通过学习让我们进一步认识到要转变发展理念来引领发展方式，以发展方式的转变来推动发展质量和发展效能的提升，拓宽治水兴水管水的思路，推动传统水利向现代水利加速转变，为全市的经济社会发展提供坚强的水利安全保障。

二是深化水利改革，增强水利发展内生动力。作为市水利和湖泊局的主要负责人，要始终围绕全市的经济发展大局，谋新局开新篇，抢抓“十四五”经济快速发展的机遇期，寻求突破。2023年我们将以思想创新推动水利工作改革创新。加快推进小型水库管理体制改革，积极稳妥推进农业水价综合改革，实行阶梯水价和超定额累进加价制度，以经济杠杆调节作用促进全市的节水型社会达标建设，促进水资源可持续利用。加快构建以建促管、以建促改、以改促建、建管并重的水利发展新格局。围绕市委市政府重大决策部署落实，服务稳增长、扩投资、促消费、抓改革、惠民生、保安全等方面贡献水利力量。

三是深化作风转变，营造干事创业浓厚氛围。对照本次集训中查摆出的“少数干部政治站位不高、大局意识不强、作风疲软，抓落实效率不高，缺乏担当精神、斗争精神、进取精神”等作风顽疾。下一步局党组要以身作则，带头示范，坚持围绕水利中心工作提标准，严质量，切实提高工作效率，在实践中不断学习和探索，在工作作风上求真务实、开拓创新，争创一流业绩，确保全市的水利工作在我的带领下一年上一个新台阶。要通过“七大课堂”“岗位大练兵  竞进当先锋”等活动助推学习提效工作提能，努力锻造一支主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实的水利铁军。

四是深化项目争取，力争水利工作再创佳绩。以市委市政府印发的《2023年京山市推进高质量发展“五大竞赛”工作方案》为牵引，重点围绕水利项目建设、向上争取资金、招商引资、党建品牌创建为抓手，主动作为，主动破解难题，凝心聚力攀高峰、摘荣誉。要针对当前国家新的水利投资导向，有针对性的谋化一批大项目、好项目。破除项目前期资金不足的困局，加快推进项目的前期工作，保证项目设计达到应有的精度和深度。全局上下不能有丝毫的放松懈怠，要以时不我待的紧迫感和责任感快速推进水利工作进程全面提速，确保2023年再上新台阶。