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市农业农村局:交流轮岗激活干部队伍 “一池春水”
来源:京山市融媒体中心   作者:    发布时间:2023-03-07    【字体: 】      
  为进一步加强干部工作历练,市农业农村局以“岗位大练兵 竞进当先锋”行动为契机,推行干部轮岗交流,有力促进干部“提能力、转作风、抓落实”。一是择优比选激发士气。开展干部实绩纪实考评,树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向,对表现突出的干部在推荐入党、评先表优、职级晋升等方面优先考虑,激励干部奋发竞进。二是人尽其才专业作战。按照“人岗相适、人尽其才、人尽其用”原则,推动干部轮岗锻炼,中层干部轮岗率超60%,有效激发干部队伍活力。三是接续培养助力成长。推动年轻干部在吃劲岗位历练,让年轻干部成长步入“快车道”,选拔中层正职干部10名,整体实现了干部队伍年轻化。
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