根据荆门市“提转抓”活动要求，2月份以来，京山市各地各单位坚持围绕中心、服务大局，立足职能职责，深入动员部署，扎实开展活动，以自我加压、奋勇争先的态势，推动能力作风建设走深走实。
一、工作成效
（一）能力水平上有新突破
1.政治能力进一步锤炼。各地各单位以夜学为载体， 紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，引导党员干部自觉把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到实现党的二十大确定的各项任务上来，灵活开展了系列学习教育活动，如曹武镇“读习语·诵经典”、坪坝镇“党的故事大家讲”、市文旅局“文韬旅略大讲堂”、市统计局“悦读书·阅成长”、市档案馆“红色档史大讲堂”“馆藏故事会”“兰台青年讲坛”等。
2.业务能力进一步精进。坚持实战实训，强化学用结合，提升干部履职能力，如钱场镇年轻干部“新声线”培养计划、市检察院“以政治说办案讲工作”、市自然资源和规划局森林防火实战演练、市招商服务中心招商模拟情景练兵、市税务局“秒表练兵”、市公安局应急处突演练、市交通运输局客运车辆应急逃生演练等，系列练兵活动推动干部业务能力和实战水平得到了有效提升。
3.服务能力进一步提升。全面践行“一线工作法”，坚持走出办公室，走进服务对象，切实把急难愁盼问题清单转化为人民群众满意清单，如市医保局着力优化医保经办服务，扩大全市通办业务范围，打造“15分钟医保服务圈”。市残联依托“阳光家园计划”，推进个性化家庭医生签约服务，为全市240名残疾人量身定制服务内容，打造残疾人居家服务新模式。市委组织部以城市社区党群服务中心为载体，高标准打造“红色驿站”，推动资源服务平台“三下沉”，擦亮“京心办”服务品牌。
（二）行事作风上有新转变
1.马上就办的习惯蔚然成风。大力推进效能革命，“工作一部署，马上去推动”已经成为党员干部的行动指南，如京山经济开发区为新落户一道新能源科技公司排忧解难，帮助10名员工解决住宿、用水、用电等实际困难，积极做好要素保障工作，企业已在3月份竣工投产。市惠亭水库管理处围绕群众反映的6个民生问题，用一周时间开展河道垃圾清理、施工噪音等综合整治，实现市容市貌提档升级；市农村经济发展中心在两周内为193家新型农业经营主体办理贷款贴息审批，资金共计349.48万元。
2.攻坚克难的信念更加坚定。建立重点项目“招落服”周调度机制，实行挂图作战，倒排工期，扎实推动重点任务攻坚工作落实落地。全市一季度完成签约亿元以上项目16个，新增10亿元以上重大项目开工数2个，占一季度目标任务的200%，同比增长100%，位居县（市、区）单项考核第一。市房产服务中心围绕房地产开发建设、预售销售、按期交楼等问题，扎实开展问题楼盘化解处置工作，截至目前，13个问题楼盘已成功化解8个，剩余5个正有序推进。
3.改革创新的劲头饱满激昂。坚持党建引领，抢抓全省深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新试点机遇，成立全市深化共同缔造推进“红纽带”党建工程引领基层治理体制机制创新工作领导小组，建立体制机制创新任务清单，确立4个方面38项试点任务18项体制机制创新工作重点，加快推动试点工作走在前列，在全市广泛掀起“共同缔造构建基层治理新格局”的热潮。
（三）深化落实上有新成效
1.营商环境持续优化。随着系列亲企护企惠企政策的贯彻落实，中小企业发展活力进一步被激发，截至目前，我市共培育省级专精特新企业35家，国家级专精特新“小巨人”企业1家。2023年湖北省第五批专精特新中小企业名单，我市雄韬电源、雄韬锂电、京和米业等19家企业榜上有名。
2.项目建设加快推进。2023年一季度全市集中开工项目36个，总投资185.97亿元，同比增长74.36%，年度投资计划63.63亿元，同比增长128%。2023年拟申报省、市重点项目30个，总投资236.55亿元（较上年增加40.78%），年度投资计划50.1亿元（较上年增加21.66%）。
3.招商引资全面发力。6个产业链招商专班聚力聚焦三大主导产业，深耕大武汉，对接粤港澳大湾区、长三角、京津冀、汉渝蓉等重点区域，奋力在招大引强上实现突破。一季度全市新签约“三高地两基地”项目46个，超时序进度1.1%；实际利用外资363万美元，占一季度目标任务的103%，同比增长689%，位居县（市、区）单项考核第二。
二、存在的不足
个别单位理论学习内容不够丰富，没有紧密联系岗位实际；一些单位形式不够多样，特色亮点不足，活动质量不高；少数单位重点任务落实不够到位，主观能动性发挥不够充分，创新意识不强，成效不够明显，宣传力度不大。
三、相关要求
一是积极推动重点任务落实。对照市“提转抓”活动实施方案工作责任分解43项重点任务，强化督促指导，严格把控时间节点，推行重点工作跟踪问效，突出重点任务限时办结，引导干部切实保持“守底线时时放心不下、谋发展寝食难安、抓落实着急上火”的工作状态。
二是加强体制机制试点创新。大兴调查研究，做深做实深化共同缔造推进“红纽带”党建工程引领基层治理体制机制创新工作，以“提转抓”活动助推试点工作深入开展，以试点工作实效来检验“提转抓”活动成效。
三是持续做好业绩评比晾晒。坚持“定性靠事例，定量靠数据”，定期晾晒工作进展、工作数据、完成进度，全面展示成效，以实绩晾晒倒逼各项工作任务落地生根，营造争先创优、竞进提质的工作氛围。
四是注重加大宣传推介力度。聚焦重点工作推进情况和特色创新项目，通过开设专刊专栏等方式，充分运用媒体平台，加大对工作进展、成果和先进典型的宣传推介，及时宣传推介能力作风建设工作成效，持续掀起活动热潮。
