永兴街道以为人民服务为宗旨，坚持一线工作，狠抓项目建设，紧紧围绕“提能力、转作风、抓落实”活动要求，不断提升干部个人能力、转变干部工作作风。

强化技能学习，创新夜学方式。创新夜学活动方式，将学习模式由“灌输式”变为“点单式”，收集整理街道工作中难点24件，邀请律师事务所、农技站等专业人士讲授街道工作中的法律依据与专业技能授课8次，激发干部主动学习兴趣，切实增强技能本领。

深化敲门行动，解决群众之难。机关全体党员干部与村（社区）“两委”干部齐心协力敲响群众需求之门，开展“敲门行动”500余次，收集群众问题20个，送医上门10余次，送戏到村2次，极大满足了居民精神文化需求，保障了居民身心健康。

优化部署落实，狠抓项目建设。贯彻落实重点项目、重点人员领导班子包保责任制，对重点项目建设、重点工作每周进行调度，对发现的问题及时整改，召开调度推进会11次，处理信访维稳、征地拆迁等问题10起，重点项目建设进度跑出“加速度”。