为规范农村公益性岗位的开发与管理，近日，由市人社局牵头，联合市纪委监委、市农业农村局等多个部门组成4个核查小组，对全市15个镇（街道）的2252名乡村公益性岗位人员进行现场核查。

抽查现场，聚焦公益性岗位管理中存在的突出问题和薄弱环节，各小组严格对照公益岗位名单和身份证，逐人进行人岗核实。

“今年安置的人员是否都签订了协议？”在温泉街道莲山村，调查组向村委会负责人详细了解公益性岗位安置情况。此次核查内容重点检查上岗前的公示与协议签订情况、人员真实在岗情况、是否存在领导干部或亲友搞特殊化、优亲厚友的现象，以及是否将完全丧失劳动能力的人员安置上岗等不适宜继续安置的情况。

同时，核查小组走访公益性岗位工作人员，了解他们的工作开展情况、工作范围、生活状况以及岗位补贴的发放情况，听取建议和心声。对于台账不规范、管理不到位的乡镇（街道），核查小组已责令其限期改正，以进一步规范乡村公益性岗位的日常管理，调动公益性岗位人员的工作积极性。

下一步，京山市人社局将继续常态化开展公益性岗位核查工作，确保公益性岗位开发合理、人员管理有序规范、资金使用规范，为乡村振兴贡献力量。（市人社局）