——记京山京兰水泥烧成三车间主任张进

　　每天在高耸巨大的水泥设备组成的“钢铁森林”中来回穿行，衣服、鞋子上总是会落上一层水泥灰，这是湖北京兰水泥集团烧成三车间主任张进的工作日常。扎根水泥行业20载的他，从一名机修学徒逐渐成长为厂里的技术骨干。

　　20多年来，张进将扎实的专业知识和敢于创新的工作作风，转化成了一个个科技成果，推动了一个个技改项目的实施。他为京兰水泥创新发展插上了科技的翅膀，将自己历练成了一名时代精英。2021年，他荣获中华全国总工会颁发的全国“五一”劳动奖章。

刻苦钻研强化技能

　　上世纪80年代，张进出生于湖北天门市一座小乡村。小时候一次到亲戚家串门，看到一辆货车拖着碎石驶进旁边的厂房，在经过大型设备处理后，变成了灰白色的水泥。他好奇的眼睛紧紧盯着设备里喷涌而出的水泥，许久才回过神来。

　　“当时，我觉得水泥是一种很神奇的物质，它能从石头变成泥，再变成石头，然后还可以随心所欲的塑形，这种感觉就像‘变形金刚’一样。”谈及与水泥的缘分，张进笑呵呵地说道。正是因为这次所见所闻，也将好奇的种子埋在了他幼小的心灵里，也注定了他与水泥行业结缘。

　　2000年，张进高中毕业，他怀揣儿时的理想毅然进入水泥行业，正式开始与吞吐水泥的“变形金刚”亲密接触，成为了雁门口水泥厂制成车间一名机修工。初出茅庐的他，深感压力山大。但心里一股不服输的劲头时刻激励着自己，上班期间他虚心向老师傅学习请教，利用业余时间恶补各种专业书籍，学习设备焊接维修、常见故障处理等知识。一步一个脚印，虚心学习，主动接受新思想、新事物、新技术、新理念，不断提高自己的专业技术水平。

　　仅1年左右，张进就从众多专技人员中脱颖而出，成为机修班长。在带领班组为生产保驾护航过程中，他时刻与其他操作员进行沟通交流，掌握了丰富的理论知识和实操技能。

　　以至于后来京兰水泥集团招募员工，张进被赋予重任加入了企业第一条干法旋窑熟料生产线，担任烧成一线副主任。多年来，他始终不忘初心，秉持“精益求精”的工匠精神，一心专研业务知识，为企业优化资源配置、提高产能，降低成本，做出了重大贡献。

　　“碰到问题不要怕，办法总比困难多。”这是张进心里始终坚信的工作理念之一。2008年，集团公司着手对产能落后的干法旋窑熟料一号生产线进行技改。他主动请缨，与时任生产厂长罗红华一道，组织成立专项攻关小组，数十次与同事赴河南平顶山学习同类型立磨生产情况，查阅原丹麦设备生产厂家相关资料。

　　经过一个月的克难攻坚，张进成功地提高了立磨产量，并降低了生产所需的电耗，每年为公司节约电耗85万余元。成为了当时国内生产线较为先进的一项技术。

执着专注争创一流

　　“2011年荣获荆门市‘职业技能之星’、荆门市‘五一’劳动奖章，2014年获‘最美京山人’称号，2017年获湖北省‘五一’劳动奖章……”这种种荣誉的背后，是张进数十年来孜孜不倦对工作“精益求精”追求所取得的成果。

　　此前在技改中的“小试牛刀”，让张进从一名默默无闻的“草根技工”成为了大家眼中的“技术大咖”。同事们半开玩笑的对他研发的技术，敬称成为“张氏模式”。2009年，他因其多年来在工作岗位上的优异表现，如愿成为了一名中国共产党党员。

创新、求知，这是张进总结自己多年来从事技改工作的经验和动力。“每当我自己完成一项技改工作，突破一个技术瓶颈，我心里都会有一种无以言表的成就感和自豪感。”他表示，虽然自己起点不高，只有大专学历，但这一路走来，靠的是越挫越勇的韧劲，和对未知事物持之以恒探索的求知。

　　要想提升企业竞争力，降低生产成本无疑是企业实现增产增收的重要环节。原三线煤磨二仓衬板采用的是中波纹衬板，不但生产损耗大，生产能耗也多，在经年累月的使用中弊端也逐渐暴露。如何通过技术手段来实现高产低耗呢？张进左思右想不得其解，带着疑问他问遍了身边的有经验、有资历的前辈，得到的回答无一例外：“年轻人还是踏实一点，不要搞天方夜谭。”

　　面对旁人泼来的冷水，张进丝毫没有气馁，他在心里暗自为自己鼓劲。“既然可以通过改良设备实现节能，那么增产低耗也只是时间问题。”他始终坚信，自己总能找到实现目标的方法。

　　之后每一天，他利用下班业余时间查阅国内外相关技术文献，潜心钻研文献里的试验方法和技术原理。最终，张进查阅到阶梯衬板能在运行过程中将钢球、粉磨物料带到更高的地方，相比波纹衬板更能提高粉磨效率，这也正恰好契合公司的实际情况。

　　他兴奋地将这个发现上报公司后，利用设备大修时间，将二仓中波纹衬板更换成阶梯衬板，按照年生产熟料200万吨计算每年可节约电耗70万元，大幅降低了公司的生产成本。

　　风雨兼程二十余载，张进以厂为家，发挥“主人翁精神”，工作中刻苦学习相关专业知识，已从一位稚嫩懵懂的机修学徒，成长为熟练掌握专业技术的行业专家。在他主导下，先后完成三线立磨入磨锁风阀改造，窑尾脱硝、脱硫项目技造等多项技改工作，为企业发展，打造核心竞争力作出巨大贡献。

心怀感恩乐于奉献

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。张进在提高自身技能的同时，善于专研、更热爱生活、乐于奉献。作为公司的技术骨干，他深知一个人的能力是有限的，为了能更好的开展各项工作，培养出更多的优秀技术人才。

　　他所在车间有近30名员工，在日常工作中，他着力培养员工沟通研讨的好习惯，提高他们发现问题、分析问题、解决问题的能力，带领全车间员工一起进步，促进工作效率提升。其中，有3名表现突出的员工，被公司分别派驻到河北、钱场等地分公司，担任车间主任，为公司设备技改创新、专业人才梯队建设贡献了力量。

　　2020年春节期间，张进和同事们积极响应公司号召，第一时间申请参与永兴街道盘堰村的疫情防控工作。“别人都躲在家里，你怎么还要跑出去？”面对父母妻儿的责难和反对，张进耐心地解释道，作为一名中国共产党党员，在关键时刻党员要以身作则、率先垂范，在党和人民需要我时更要挺身而出。

　　疫情之初，公司一部分员工滞留在京山本地。由于物资短缺，导致蔬菜、肉、蛋，米面等基本物资无法及时供应。为解决员工“菜篮子”问题，公司从外地运回一批生活物资，张进积极参与到分发物资的队伍之中，为他们发放物资，解决了滞留的员工的饮食保障问题。

　　从大年初四到复工复产，一个多月的时间。张进始终坚持工作10余小时。每天与村里的工作人员挨家挨户登记检查、发放物资，或是值守卡口、或是走街串巷喷洒消毒液。忙得时候，甚至顾不上吃一口饭。

　　一直以来， 张进始终坚持以“专”和“精”为最高追求,凭借过硬的技术勇于创新和技术攻关，为企业发展刻苦专研、殚精竭虑。激活了企业发展新动能，为行业发展树立了新标杆。

　　“新时代是奋斗出来的。”张进深以为然。他说：“劳动是一切幸福的源泉！我将时刻以争先创优为抓手，将获得的鼓励和荣誉转化为工作动力，带领团队为公司持续高质量发展贡献力量。”（全媒体记者 陈 磊）