6月22日，市劳动人事争议仲裁院邀请市法院、市科经局等相关部门负责人和部分企业家代表，就当前部分企业在劳动用工方面存在的的问题和困难进行“会诊”，探讨劳动争议多元化解的有效途径。
会上，市仲裁院负责人向与会代表介绍了近期审理的几宗劳动争议案件的基本情况，并根据案件情况分析了我市部分企业在规范用工方面存在的问题、面临的风险及对策建议。
与会代表畅所欲言，纷纷建言献策，就企业如何防范常见的劳动用工风险、应对用工矛盾纠纷等问题提出了意见或建议。现场还进行了劳动法律法规咨询，解答疑难问题等活动。
据悉，近两年来，市劳动人事争议仲裁院把优化营商环境、改善劳资关系、多元化化解劳动争议纠纷作为重要的推手，助力企业发展，为营造稳定、和谐的劳动关系提供了法治保障。（王雪纯）
