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聚焦“干部素质提升年”丨襄阳:干部沉一线解难题 七千多家企业获精准帮扶
来源:长江云新闻   作者:   发布时间:2025-06-16    【字体: 】      0

为贯彻落实省委关于“干部素质提升年”决策部署,襄阳党员干部深入企业一线解难题,目前已有7000多家企业获精准帮扶。我们的记者跟随襄阳市经信局的一位干部,一同走访了企业。来看报道。

襄阳市经信局办公室副主任冯瑞,这两天到一家企业,程力新富房车公司。宣讲完政策,她被车间里一辆正在调试的定制房车吸引住了,主动与客户攀谈了起来。

襄阳市经信局办公室副主任冯瑞:我也是客户,您也是客户。我就想问问这个车怎么样?

客户:我们也就是慕名而来的,价格还公道。

襄阳市经信局办公室副主任冯瑞:您订制房车比较看重的点是哪个?

客户:你到外面玩,就是舒适嘛。

这样的调研,是冯瑞的工作常态。许多问题就在“聊家常”中被捕捉到,比如聊起订单增长的喜悦,车间主管却道出了烦恼,技术人才短缺、本地招工难。冯瑞边听边记。

记者:我看她在本子记了很多你们公司遇到的问题,你感觉都解决了吗?

程力新富房车事业部车间主管  靳宏坤:我们车间遇到的问题,不断地改进。

襄阳市经信局办公室副主任 冯瑞:企业的发展是不断更新的,我们也得对企业了解情况不断更新。

回到办公室,冯瑞将收集到的问题梳理好,提交给襄阳市中小企业服务中心。问题随即被录入“千名干部进千企”服务平台,由平台进行转办和督办。

襄阳市中小企业发展服务中心体系建设部副部长 周佳斌:企业反馈的问题转到相应的部门分办、交办,如果涉及多个部门联合解决的时候,我们就会提交到市政府,统一组织协调会、进行分办。所有的问题解决以后,通过12345对企业进行反馈,对企业满意度进行回访。

通过“双千”平台,政府帮着企业解决了不少难题。上月,一家钢构企业苦于找不到买家,经营困难;而另一家企业急需建筑钢材。经信部门通过平台迅速“牵线搭桥”,成功撮合两家企业达成合作。

湖北现代杭萧科技有限公司总经理  彭松林:我们前三个月的订单并不是特别足,也就是四、五、六月份才好起来的。确实很感谢这个项目,提前把合同确定了。

频繁下企业走访,也让冯瑞和同事们摸清了痛点:本地产业链协同弱,龙头企业本地配套率低。他们发现,与其搞大活动,不如“小切口、点对点”摸需求,组织小型精准对接会更有效。

襄阳市经信局办公室副主任 冯瑞:要站在企业的角度去思考怎么化解,真正地去想一些实招、硬招,把工作做细。

从“企业找服务”到“服务找企业”。今年以来,襄阳组建了35个调研组,联动11个县市区,沉入一线问需求解难题。截至目前,全市已有7000余家企业获得精准帮扶,1200多个发展堵点被打通。

(长江云新闻记者 冯志强 甘泉 李晓雨 沈欣 襄阳台 通讯员  李艳)

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