深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，各地各部门在一体推进“学查改”上下功夫，推动解决实际问题，确保学有质量、查有力度、改有成效。

在襄阳保康，当地深入开展“我是保康干部，我能为保康干什么”主题大讨论，推动干部作风从“被动应付”向“主动作为”转变。县环保分局干部张世扬经常奔波在项目建设现场，笔记本里密密麻麻记录着需要重点跟进的工作。

襄阳保康县环保分局副科级干部 张世扬：现在我们不管是下乡还是进企业，我们都是带着问题去，带着解决方法回。

在保康，田间地头的脚步声密了，公务接待的清单薄了，百姓家里的笑声多了。保康干部用实干回答“能为保康干什么”的时代之问。

襄阳保康县委组织部常务副部长 宋炳祥：弄清楚了保康拥有什么，发展关乎什么，干部该做什么，破除了思想束缚，凝聚了发展共识，提振了精神士气。

在天门，通过建立问题台账，及时回应群众关切。在新城社区，由于居民养的宠物逐渐增多，宠物随地排便影响环境卫生。街道和社区的党员干部一起走访调研，最后在小区绿化带和休闲步道旁增设了宠物爱心公厕，还配备猫砂，方便及时清理宠物粪便。

天门市竟陵街道新城社区居民 张利：做了这个东西以后，(宠物)都有地方统一上厕所，对整个小区的环境也有所改善。

天门市竟陵街道办事处党工委书记 孙佳伟：不断提升社区治理效能，让群众得到更多的实惠和更好的服务。

湖北联投集团把作风建设融入到企业治理各环节，推动勤俭办企业。以一部办公楼电梯的使用为例，往年年用电量超过了9000度，但在今年，这部电梯的用电发生了变化。

湖北联投东湖高新智慧能源事业部副总经理  丁后亮：安装这个装置之后 ，在电梯下行的时候，实现能量回收储存电力，当电梯上行的时候，储存电力反过来驱动发动电机，实现节能。目前已经节省了1100多度电，全年预计可以节省1800度电。

除此之外，大楼的绿色低碳智控系统、太阳能储电发电、地下车库数字照明等等，都在帮助企业树立厉行节约的良好风尚。

湖北联投综合办主任 周卫民：我们力争三年压降非生产性支出2亿元以上，将节约出来的资金，投入到战新产业，未来产业培育等关键领域。

（长江云新闻记者 徐嵬毅 姚涛 刘莉 唐清辉 保康台 天门台）