悠悠万事，民生为大，就业是最大的民生。支持创业、保障用工、充分就业……今年以来，我市躬耕民生，撑起了普通劳动者在家门口就业的幸福。

　　“感谢‘就业大篷车’把岗位带到了家门口，如果能有合适的工作，留在家乡发展也是一个不错的选择。”近日，在一辆载着招聘信息的就业大篷车旁，雁门口镇台岭村村民向妮正在认真地阅读岗位要求。送岗下乡，是我市保用工促就业举措的一个缩影。

　　“招聘会上有很多岗位，选择性很多，我看上了两个，离家都很近，工资也很高，已经登记了。”在前不久举行的“春风行动”专场招聘会上，来自宋河镇的求职村民崔今波找到了心仪的工作。

　　“2023年开年以来，市人社局组织开展系列‘春风行动’专项活动，举办线下招聘会62场，线上招聘会22场,参加招聘企业1069家次，提供就业岗位4007个，达成就业意向5376人，为园区企业招聘员工2341人。”市公共就业和人才服务局就业服务股负责人李家斌介绍。

　　春风行动如火如荼，不打烊的零工驿站，也是我市就业一道亮丽的风景线。去年通过零工驿站帮助求职906人，为园区企业招工1385人。李家斌表示，今年，将再建10个零工驿站，优化零工服务，支持务工人员灵活就业，提升公共就业基础支撑能力。

　　“您的入职手续已办理好，欢迎加入我们企业……”4月28日，一道新能源有限公司迎来了一批来自宜昌市长阳土家族自治县的职工。“市人社局通过线上线下招聘、开展跨区域劳务协作活动等方式，为我们招聘了600多名职工，极大地缓解了我们的用工需求。”一道新能源人事主管胡稳说。

　　今年以来，我市聚焦重点产业、重点企业，为经济社会高质量发展提供人力资源保障，对82家重点企业进行调查摸底，拟定招聘岗位和人数。开展村支书“进企入园”招工帮扶活动，组织全市388个村（社区）书记先后到企业实地参观。建立劳动力资源和企业用工两个信息库，采集34.57万人，录入34.21万人，促进企业用工需求与劳动力求职意愿精准匹配。

　　当前，正值2023届毕业生求职黄金期，我市把握时间节点，举行了“春回校园”“才聚京山、产业引凤”等招聘活动，并与汉口学院、荆楚理工学院、德汉通航技工学校、京山职校开展“实训+就业”校企合作，深化校企间“就业见习”“订单培养”“顶岗实习”等合作，让更多大学生到京山就业，为京山经济发展提供力量。

　　此外，市委、市政府高度重视人才工作，大力实施“人才强市”战略，在全市上下倡导服务人才就是推动发展的理念，高规格召开人才工作会议，出台重点人才“蓄水池”、人力资源集聚二十条、就地就业十条措施等一系列人才政策，开展首届“人才先锋”评选、持续举办青年人才交友联谊等一系列活动，在全社会营造了尊才爱才的良好氛围。

　　下一步，我市将继续聚焦“稳就业”，扎实开展“春风行动”，强化就业优先政策，完善就业促进机制，不断扩充就业岗位，为全市经济社会高质量发展奠定坚实人力支撑。（全媒体记者 胡冰清）