“您这边线上信息务必与纸质信息申报资料一致，抓紧时间准备相关佐证资料，准备好纸质版申报资料后报到中小企业发展股审核，以便审核纠错，提高申报成功率。”2月22日，市科技和经信局分管负责人带领中小企业发展股工作人员到湖北艾克电缆有限公司指导申报专精特新中小企业，积极深入一线实践大锻炼，推动岗位练兵活动走深走实。

自开展“岗位大练兵 竞进当先锋”行动以来，市科经局引导全体干部职工进一步解放思想，增强知识弱项，补齐能力短板，加强实践锻炼，强化专业训练，运用“三个突出三个提升”，打造一支高素质干部队伍，提高全体干部职工适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力。

突出政治理论大学习，提升政治素养。该局以“岗位大练兵 竞进当先锋”行动为主线，利用党组理论中心组、党员主题活动日、“三会一课”、周五例学等方式，共组织干部职工理论学习16次，研讨交流2次，撰写学习心得92篇。同时结合干部集训等活动，重点围绕党的二十大精神，中央、省委、荆门市委、京山市经济工作会议精神，以及关于经济方面的相关政策、中央、省委、荆门市委、京山市委关于违规吃喝问题专项整治会议和文件精神进行重点学习，认真领悟其内涵和真正要义，推动党的创新理论学习深入开展，提升全体干部职工的政治素养。

突出业务知识大培训，提升履职能力。常态化开展“业务水平大提升、履职能力大增强”业务培训，通过“一把手课堂”“我讲我业务”微讲堂等多种形式，采取“领导带头、人人登台”的方式，鼓励领导干部带头讲、股室负责人重点讲、工作人员轮流讲。业务培训围绕机关财务管理、机关考勤、公车调度、内勤采买、工作群管理、印章使用等方面的纪律要求、工业经济运行分析、惠企政策、创新型县（市）创建、科技业务工作、机制砂石高质量发展、“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动等，共组织业务培训4次，确保干部职工对业务知识“一口清”，进一步打造“专业、精通、特色、创新”的干部队伍。

突出提速争先大竞赛，提升练兵成效。由班子成员带队组织2次以“工业经济高质量发展”和“思想破冰、学习赋能、发展提速、开局争先”为主题的走访调研，全面了解京山市工业经济运行态势，总结行业特点，分析行业问题，并提出意见和建议，形成5篇高质量的调研报告。同时还围绕2022年特色亮点工作组织开展PPT竞赛，参赛人员按照赛前抽签顺序依次上台展示。竞赛活动以比促练、以赛促学，提升了干部职工的办公技能和岗位练兵成效。

该局主要负责人表示，下一步，将围绕年度重点工作，建立考核机制，坚持问题导向、突出一线、务求实效，激励全体干部职工主动作为、勇于担当、攻坚克难，为京山打造“两山”理论实践创新发展先行区、县域经济高质量发展示范区而不懈奋斗。（刘漫）