“如何开展工伤预防？”“哪些情形可以认定为工伤？”“发生工伤后如何认定和申请工伤保险待遇？”5月25日，市人社局组织全市20余家骨干企业代表，开展工伤预防普法集中宣传，为企业送上“政策大餐”。

工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分，是保障和维护企业员工身体健康权益，减少企业因工伤造成损失的重要措施。按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的要求，市人社局针对容易发生工伤事故的重要领域、重点企业、重要群体，采取集中宣讲、入企宣传、投放宣传标语、印发宣传资料等措施，及时深入开展工伤预防普法宣传，受到企业和员工的欢迎。

市人社局工伤服务中心负责人围绕工伤保险核心法律法规、工伤预防、工伤认定、工伤保险待遇申办流程、待遇支付等重要内容进行了详细讲解，以生动鲜活的案例以案说法，引导企业重视工伤普法，坚持预防为主，发生工伤后要科学应对，最大限度维护员工和企业的合法权益，及时化解因工伤产生的劳资纠纷矛盾。

“工伤风险是目前诸多小微企业面临的重要风险，是企业管理的重要内涵，回去后我们将组织培训，加强工伤预防，切实维护企业员工的生命权和健康权。”京山楚天钡盐有限公司总经理宋煜说到。（魏红波）