近日，市人社部门联合荆门恒毅人力资源有限公司开展了499名企业职工关于客户服务管理师和物业管理员两个工种的考试。

本次考试设置为线下考试，考试内容分为理论和技能两方面。在考前安排了培训班，通过案例教学、线上视频直播等方式多角度多层次进行培训。

通过考试既扩大了企业对政策的知晓率，又提升了企业职工的业务能力和业务水平，让好政策惠及更多的技能劳动者，同时，也是对职工专业素养的检验，让企业拥有了更多的专业化职业技能力量，促进企业持续性发展。轻机人力资源部负责人表示，“通过这次考试，让职工获得实在的福利，也让企业更好地了解政策，增加企业人才储备，提升企业竞争力。”

 下一步，该部门将加大宣传力度，让更多职工参与其中，进一步推进职业技能提升行动。（李国洲）