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市政协以“小积分”管好“大队伍”

“推行政协委员积分制管理,可以有效发挥政协委员主体作用,激发委员履职尽责精气神,进一步提升委员履职质效”3月29日在参加市政协教科卫体委委员活动后,市政协委员秦婉秋如是说

为打破政协委员“终届制”,杜绝政协委员“零作为”,市政协积极探索、不断健全委员管理机制,全面推行委员积分制管理。

市政协制定了《京山市政协委员履职积分制管理实施办法(试行)》,从参加会议、学习培训、提交提案、大会发言、信息反映、为民服务等14个方面将委员履职情况予以量化。同时,成立了“京山市政协委员履职积分制管理工作领导小组”,对委员积分情况逐月进行考核管理,完善考核台账,建立委员履职“动态图”。

同时,市政协还打出委员履职管理“组合拳”,组织全体委员开展“委员读书”活动,建立委员志愿者服务支队,加强活动小组党支部建设等,进一步激发委员履职活力,增强委员履职能力和履职实效。

近日,市政协各专(工)委纷纷组织委员开展活动。市政协副主席黄山花在参加活动时强调,希望通过积分制管理制度的全面实施,能让委员做到“四讲四做”,即讲政治,做立场坚定的表率;讲担当,做为学为师的表率;讲作为,做履职尽责的表率;讲形象,做守法遵章的表率,体现政协委员的担当作为。(刘璐)

(责任编辑:王静 )
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