本学期以来，罗店镇仁和小学高度重视青年教师的培养，在提高青年教师师德水平和教育教学水平等方面开展了各项工作，取得了显著的效果。

青年教师做到“六个提高”，即教育教学理念提高、专业知识水平提高、课堂教学技能提高、运用现代教育技术水平提高、教育创新能力提高、教育管理水平提高。为了达到预定的培养目标，学校搭建各样平台，邀请专家进行指导，教师之间进行观摩和研讨学习，互相交流学习，在练中磨，在磨中练，促进了青年教师的迅速成长。

师徒结对，携手助力青年教师成长。学校每一学科教学骨干结对一名青年教师，在教学常规、课标吃透、教材钻研、学情研究、课堂调控等方面加以指导。指导每位青年教师写十篇优秀教案，半学期听课20节次。青年教师要试讲“见面课”、优质的公开课，写总结、写反思。

此外，学校还建立了各项规章制度，根据青年教师的教学科研、业绩荣誉等方面对青年教师进行量化考核，形成整体评价体系，促进了学校对青年教师的培养常态化和系统化。(缪文 李发文)