基层治理连着党心民心。曹武镇源泉镇村曾因年轻人外出务工陷入发展困境，产业兴起后，如何引导村民从“旁观者”变为“当家人”、构建共建共治共享治理新格局，成为村“两委”亟待破解的难题。为此，该村创新推行积分制管理，以“小积分”为杠杆激活基层治理“大能量”，推动村庄治理从“干部干、群众看”向“人人参与、人人尽责”转变，绘就出乡风文明、邻里和睦、治理有效的和美乡村新图景。

精准破题，让积分制度“接地气、合民心”。村“两委”广纳民意，将积分内容明确为社会公德、家庭美德、个人品德、职业道德四大类30小项，涵盖村级事务参与、志愿服务、孝老爱亲等日常场景，让村民“干有方向、积有依据”。同时明确1积分等价1元，村民可凭积分到果蔬合作社、超市、理发店、医务室等兑换实物或服务，让“无形积分”转化为“有形实惠”，让治理成果惠及每一位村民。

党建引领，破解“观望心态”激活参与热情。积分制推行初期，不少村民心存疑虑。村“两委”坚持支部引领、党员带头、代表示范、能人助力，通过反复宣讲积分规则、推动首批积分兑换落地，带头参与志愿服务和村级劳动，破除“干部干、群众看”的怪圈。2019年，村“两委”聚焦留守老人、空巢老人“吃饭难”问题，创办爱心食堂并纳入积分制管理，70岁以上老人凭积分可免费就餐，既解决实际困难，更让积分制的暖心效应深入人心，进一步点燃村民参与热情。

迭代升级，让积分治理“有温度、可持续”。随着积分制认可度提升，村“两委”及时响应群众诉求：将参与对象从70周岁以上老人扩展至18周岁以上所有村民，让更多人享有积分权益；将积分内容从简单村级劳动，延伸到村级发展建言献策、矛盾调解等领域，实现治理全覆盖；将兑换服务从爱心食堂就餐，拓展到理发、购物、医疗服务等多元化项目，让积分成为群众看得见、摸得着的“硬福利”。

多元赋能，筑牢积分治理“长效基、强支撑”。为保障积分制稳定运行，该村构建“多方联动、内生循环”保障体系：争取各级党委政府及相关部门政策与资源支持；激活村集体内生动力，盘活“三资”让鱼塘、共享菜地为爱心食堂供餐，村办企业免费提供大米，村民可将自产农副产品供应食堂兑换积分，形成“治理促发展、发展反哺治理”的良性循环；发挥乡村能人理事会作用，通过资金支持、物资捐赠等方式，为积分制运行和“两站一堂”建设注入后劲。

积分聚心，治理提效。如今的源泉镇村，积分“内循环”全面落地，深度融入基层治理各环节：养老驿站里，村民凭积分提供照料服务，守护留守老人安享晚年；儿童驿站中，志愿者用积分兑换物资，为留守儿童撑起温暖天地；村庄巷道里，村民主动参与环境整治、义务巡逻，用积分换得文明洁净；邻里之间，矛盾调解、互帮互助成风，积分凝聚起浓浓温情。

小积分彰显大作为。源泉镇村的积分制实践，不仅破解了基层治理难题，更让村民心齐、矛盾减少，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。这把基层治理的“金钥匙”，正推动着基层治理现代化步伐，书写着乡村振兴背景下共建共治共享的精彩答卷。（宁旭东）