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绿林镇为干部 “充电”赋能

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(绿林镇副职及后备干部培训)

5月11日,绿林镇开展为期一天的村(社区)副职干部暨后备干部培训,该镇15个村(社区)副职干部、后备干部共60余人参加了培训。

该镇此次培训针对村(社区)“两委”干部的实际情况,坚持“对症下药”、合理搭配原则,精准设置课程,涵盖基层党建、发展党员、社会救助业务知识、严重精神障碍患者管理服务、农村宅基地建房管理、共青团工作业务知识、深化共同缔造推进党建引领基层治理课程等内容,全方位满足农村工作需要,提高基层干部的能力素质,增强“实战”本领。在课程结束之后开展了一次结课测试,检验学习成果,确保培训取得实实在在的成效。

下一步,绿林镇将继续统筹抓好党员干部教育管理,切实提高党员干部干事创业的本领,通过讲政策、明思路,教方法、强本领,努力在思想上有新提高,理论上有新收获,工作上有新突破,不断提升自身综合能力,从而推进绿林经济社会高质量发展。(刘琴蓉)

(责任编辑:王静 )
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