1月23日，绿林镇成立7个综合考评考核组，分别对全镇14个行政村进行年度目标管理千分制综合考核，考察村干部2023年度工作实绩，查找存在的问题和不足，谋划2024年度“三农”重点工作。

绿林镇制定了《2023年度全镇农村工作考核方案》，按照村级年度目标任务量化指标，制定了公平、科学、合理及可操作性强的考核细则，考评满分为1000分，其中包含巩固脱贫攻坚成果、农业农村、平安建设、党风廉政、旅游、招商引资、组织等众多工作。考评注重工作结果，突出工作重点，同时实行组织建设、社会治安综合治理、安全生产工作“一票否决”。

考核组每到一村，采取“看现场、查资料、座谈党员群众”的考评方式，坚持动态、公开、公平考核，查看村级产业、村庄环境状况，查阅有关记录、计划总结等档案。召集村两委干部座谈，听取党员代表、村民代表、脱贫户代表意见，对照考核细则逐项当场进行打分，全镇汇总并通过各主管科室审核后公布结果。

考核工作的开展，进一步强化了管理，充分提升了基层干部精气神，激发了工作的积极性和主动性，为2024年工作打下了良好基础。(廖作样)