5月14日晚7点，永漋镇召开“提能力、转作风、抓落实”青年干部座谈会，全镇“80后”干部立足自身岗位逐一发言，谈体会、说感想、聊不足，会场气氛热烈，大家坦诚交流，畅所欲言。

　　“我来永漋将近5年，一直在社事口工作，招商、组织等方面的工作未接触过，希望有机会轮岗学习，我的材料写作能力还很不足，这些都是我以后努力的方向。”社事办主任余斌杰说。

　　不少同志还谈到希望外出交流学习，开拓眼界，还有部分同志谈到文字材料能力薄弱、与群众打交道能力不足等问题，大家全身心投入其中，对标对表检视自身，在语言的交流中碰撞出思想的“火花”。

　　党委主要负责人对全镇年轻干部提出“五要五切忌”工作要求，年轻干部要提高明辨是非、好坏的能力。心态要稳，切忌好高骛远，脚踏实地走好每一步。认识要深，切忌浮于表面，制定清晰的工作计划，主动思考，积极谋划。效率要高，切忌止步不前，当日事情当日毕，学会运用优势，转换成工作效率。作风要严，切忌随心所欲，加强自身修养，做政治上的明白人、业务上的内行人、老百姓的贴心人、守纪律的带头人。

　　据悉，自京山市“提能力、转作风、抓落实”活动实施以来，永漋镇积极响应市委、市政府号召，实施一系列干部提能行动，开设青年干部“我讲我业务”夜学课堂，给年轻干部展示自我的舞台；开展全镇信息员业务培训，提高新闻写作能力；组织青年干部座谈会，深入查找问题和短板，引导干部在学习历练交流中转变作风、提能竞速。（罗颖彤）