9月4日下午，永漋镇开展年轻干部“走读课堂”讲学交流活动，全面提升年轻干部的综合素质和履职能力，努力锻造一支适应新时代要求的高素质年轻干部队伍。

本次活动紧扣“干部素质提升年”主线，以“实战分享、互学共进”为主题，组织多位年轻干部代表结合本职岗位实践登台分享。

年轻干部们围绕“矛盾纠纷调解”主题，通过具体案例，系统梳理了当前镇内重点矛盾纠纷类型及应对策略，针对调解过程中的难点与堵点，提出破解思路和实用技巧。聚焦农忙时节的农业重点工作，结合包联村的资源与产业特点，分享了因地制宜推动村集体经济发展的实践路径与思考。

在交流环节，大家踊跃提问，围绕矛盾调解、农业重点工作和人才回流等实际问题展开深入探讨。“希望这类交流活动能持续举办！”年轻干部们纷纷表示。

下一步，永漋镇将持续深化“干部素质提升年”活动，不断创新学习形式、拓宽培养渠道，推动年轻干部在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风扎实、善作善成的青年骨干队伍，为永漋镇高质量发展注入源源不断的青春动能。（张惠民、韩田勇）