“冬霞，最近身体还好吗？工作量还能接受吗？公岗工资以后要直接打到个人账户了，现在需要你提供一下你的银行卡号。”10月30日，永兴街道施家窑头村党支部书记严维忠拨通了该村公益性岗位人员的电话，询问相关信息。

近年来，为兜牢民生底线，永兴街道始终把“公益性岗位+就业帮扶”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，针对不同人群，设置了护林员、护路员、保洁员等各类公益性岗位，保障脱贫人口稳就业，增收入。

为让公益性岗位发挥最大效能，在村级公益性岗位管理上，永兴街道严格按照政策规定要求，遵循“村委会推荐、街道初审、市部门审核”流程，实行“有进有出、能聘能退”的动态管理，聘用人员，签订劳动合同，建立并及时更新人员管理台账。通过人岗合理配置，最大限度保障了就业。

“施家窑头村按照村组片区划分各公益性岗位人员工作范围，我们有保洁员、护路员等。特别是现在每周通过开展清洁运动，不仅让我们村里更加洁净，也实现乡村公益性岗位助力乡村振兴的目的。”施家窑头村党支部书记严维忠介绍道。

“我之前在厂里务工，但今年身体情况不是很好，精力大大不如以前，所以辞工在家。村里的干部考虑到我的实际情况，帮我申报了公益性岗位，每天工作量不大，离家也近，还可以照顾家里，同时也把钱挣了，相信以后的日子会越过越好的。”袁冬霞对未来生活充满了信心。

“永兴街道通过科学合理开发、设置公益性岗位，对有就业意愿和就业能力的就业困难人群进行帮扶兜底，让他们在家门口实现稳定就业，增强生活信心。”永兴街道农业农村工作分管负责人说。

截至目前，永兴街道共设置公益性岗位114个，包括护林员、保洁员、管水员、电站管护员等8类，实现了20个村公益性岗位托底安置全覆盖，助力脱贫劳动力年均增收6000元。下一步，永兴街道将在用好公益性岗位上多措并举，让公益性岗位发挥功能，提升效能，助力乡村振兴。（赵书涵、周雅楠）