“我们将近期‘党员主题活动日’上集中学习的内容进行了整理，传达给在外务工的流动党员，并送去关怀和慰问，让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得更明显。”12月27日，永兴街道南庄村党支部书记王凤仙讲述了流动党员管理经验。

近年来，永兴街道坚持党建引领基层治，着力破解流动党员去向掌握难、活动开展难、作用发挥难等问题，持续健全和完善教育管理、作用发挥，引导流动党员参与基层治理，发挥先锋模范作用，推动流动党员管理和服务提质增效。

为确保“流动不流失”，永兴街道严排细查明底数，组织各村（社区）党组织书记与党务工作者开展流动党员业务培训会，安排各村社区会后逐一摸排支部流动党员数量，摸清其基本信息，建立流动党员动态信息台账，根据流动党员现实情况做好分类统计，以党支部为单位，以支委成员作为流动党员联系人，定期电话联系，确保流动党员底数清、情况明、数据明。

为做到“务工不误学”，永兴街道强化“线上线下”学习机制，指导各村（社区）建立在外党员教育管理微信群，每月将党员主题活动日、“三会一课”等学习资料发至群内，督促指导在外党员在工作闲暇时开展政治理论学习，联系询问学习感受，确保在外党员学习“不打烊”，推动在外党员学有所悟、学有所获、学有所为。今年以来，共推送学习资料、精品课程、先进典型等内容30余次。

该街道在21个村（社区）党群服务中心设立“流动党员报到处”，针对流入到本地报到的流动党员，积极邀请他们每月参加支部组织生活，分享学习资料，给予生活关怀和帮助，让他们感受到党组织的温暖。

离家不离心，沟通促关怀。永兴街道组织各村（社区）流动党员联系人对流动党员每周至少微信联系一次，每月至少电话联系一次，主动询问流动党员思想状况和近期工作生活情况，征询村（社区）建设发展意见与建议，积极分享介绍家乡发展现状与优势政策，多方邀请其回乡发展建设。对于流动党员提出关于学习生活方面合理需求以及关于村级发展建设意见建议，通过党组织集体商议后尽全力保障并及时将相关信息反馈给流动党员，切实让流动党员感受到党组织的关怀与温暖。

今年以来，永兴街道共结合传统节日及五一、国庆等长假契机，组织召开流动党员座谈会3次，现场介绍村（社区）发展现状与未来规划，征求流动党员意见建议，面对面交谈倾听流动党员未来发展打算。主动带领在外成功人士、返乡人员、流动党员70余人参观学习本地优质企业与优秀地区，参与“春风招聘会”“房交会”等活动，让流动党员现场了解目前家乡高速发展现状，促进流动党员主动回归家乡发展建设，有效增强了流动党员对家乡的归属感、自豪感与认同感。（刘子瑶、史金辉、郑可）