近年来，京山市会计管理局多措并举，着力提升会计管理工作水平，会计人才力量逐步增强，为更好地服务京山市高质量发展创造了良好条件。

　　认真组织专业技术职称考试。专业技术职称考试分两种模式进行，初级采取“网上报名、网上审核、网上缴费”的模式，中级及高级则采取现场审核资料，针对考试延期、考生退费和网络舆情等问题，认真做好考试报名服务工作，耐心宣传，热情解答，确保报考人员对报名条件、时间、操作流程等清晰明了，最大程度的做到应报尽报。2022年我市共有473人报名参加初级证书考试，164人合格取得证书；有306人报名参加中级、高级证书考试，28人合格取得证书。

　　不断加强会计人员继续教育。积极组织实施会计专业技术人员继续教育，充分发挥网络教育优势，加大对网上会计继续教育的宣传，优化会计继续教育服务，不断提升会计人员继续教育工作的服务质效。2022年全市共有1017人参加会计继续教育远程学习。

　　精准采集会计人员信息。充分利用全省会计人员信息管理系统平台，精准采集会计人员信息，推进会计人才储备库工作，切实做好会计人员的日常动态管理，完善会计人员的学历、工作单位、职称、调转信息等日常管理工作。2022年完成990余名会计人员的信息采集工作，从2018年至2022年，该市通过全国会计专业技术初级资格共774人、中级资格共165人、高级资格共2人。

　　热忱服务会计从业人员。为方便该市会计从业人员第一时间知晓最新的会计行业法律法规、考试报名程序以及咨询与会计管理相关的政策等，该市组建了两个微信交流群，旨在服务全市的会计从业人员，为他们提供政策咨询的平台、学习交流的平台，同时还将一些企事业单位的招聘信息发到群里，帮助会计从业人员谋求更好的职业和发展，截止目前共有814名会计从业人员加入该群，已成功招聘156名会计从业人员。

　　下一步，京山市会计管理局将进一步加大会计人才队伍建设工作力度，加强对会计代理机构监督管理，不断推动会计从业人才素质稳步提升、会计行业健康发展。（吕涛 吕冉冉）