近日，荆门市协调劳动关系三方委员会办公室发布2023年度“荆门市金牌劳动关系协调员”名单，京山市坪坝人力资源和社会保障服务中心李思琴、湖北京兰水泥集团有限公司胡苗、荆门市三新供电服务有限公司京山分公司曹蕾等二十人上榜。

李思琴是坪坝人社服务中心的负责人，自2016年以来，她致力于劳动纠纷调解工作，每年至少3次对建筑领域和用人单位的工资支付情况进行摸排调查，始终把群众的事情放在首位，发现矛盾立即着手解决，事前下功夫了解情况，事后跟踪回访落实情况，发现一起解决一起；湖北京兰水泥集团有限公司人资部副经理胡苗一直从事劳动矛盾纠纷调解工作，积极推动建立了一系列人力资源管理制度，使企业管理越来越规范化、科学化、人性化。她始终把职工的利益放在第一位置，在职工生病住院、亲属亡故时进行亲切慰问，同时做好对经济困难的职工慰问工作，对困难职工家庭小孩进行“金秋助学”帮扶，积极为职工排忧解难，强化人文关怀。

京山市自开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动以来，坚持将培育劳动关系协调员作为主要抓手，通过开展“普法大讲堂”线上培训，制定劳动关系相关制度文件并按要求监督落实制度上墙，参与劳动仲裁调解等方式，理论实践两手抓，建成了一支“文武双全”的劳动关系协调员队伍。同时，在每个规上企业至少配备一名劳动关系协调员，建立健全协调劳动关系社会组织、劳动关系协调员、劳动关系和谐企业台账档案，构建了全区协调劳动关系联动联创工作网络形成部门联动，发生劳动纠纷第一时间响应，将劳动纠纷化解于萌芽。

下一步，京山市将充分发挥湖北省金牌劳动关系协调员的典型带动、示范引领作用，紧跟劳动关系新形势、新任务、新要求，创新方式方法，切实发挥队伍在用工指导服务、劳动纠纷化解、和谐劳动关系创建等工作中的重要作用，促进全市劳动关系长期和谐稳定。（周子恒 严章雨）