（京山市惠亭水库管理处党委书记、处长  袁向阳）

　　本次惠亭水库春季干部集训通过训前动员、集中学习、调研走访、问题查摆、交流研讨、知识讲座和总结提高，结合党的二十大精神，使我在理论学习和实际工作上受益匪浅，以下是本次集训心得体会。

　　一、增强骨气去争先

　　一是要有变的思维。要秉持“危中寻机、变中求新”的工作理念，在面对历史欠债多、风情街用电缺口大、改革分流人员待遇难落实等问题时，坚决摒弃“佛系”思维，拒绝“躺平”度日，要学会在问题中总结，工作中进步，实践中变通，跳出经验主义怪圈，避免在走老路的时候被新问题绊倒，切实将认真工作的坚定性、解决问题的灵活性和抢抓机遇的敏锐性结合起来，透过现象看本质，实现自身业务能力和决策能力的创新发展。

　　二是要有攻的目标。在生态优先的大背景下，惠亭水库今后的发展的目标，在习近平总书记所说的“绿水青山就是金色银山”理念里已经指明了方向。我们必须站在人与自然和谐共生的高质量谋划水库发展，践行绿色发展理念。一是要保护库区环境，推进湿地公园项目建设，采取复绿扩绿措施，持续推进“十年禁捕”工作，筑牢生态防线。二是要确保水质安全，对畜禽养殖场、拦汊筑坝鱼池等风险点和污染源展开集中整治，命令工业企业等重要污染源立即整改，开展污染防治专项行动，肃清周边污染风险。三是要保障供水安全，开展渠道岁修工程，保障农田抗旱用水；抓牢防汛抗旱，持续推进除险加固工程，加强信息化监测管理，守护惠亭水库一湖清水。

　　三是要有成的信念。要坚持根上发力，躬身入局，奋发进取，怀有“世上无难事，只要肯登攀”的信心，坚持“锲而不舍，金石可镂”的毅力，彰显“功成不必在我，功成必定有我的担当，在防汛抗旱、水源保护、生态修复、项目建设等一系列工作中以必成的信念为高质量惠亭发展贡献自身力量。

　　二、凝聚勇气去破难

　　一是要有勤政为民的情怀。要有服务灌区群众的大情怀。要抓牢防汛抗旱，精心实施水旱灾害防御、水库除险加固、城区饮水安全、灌区续建配套等重大水利项目，着力解决人民群众生产生活中的突出水问题，不断提升水安全支撑保障能力，保障群众生命财产安全和粮食增产增收。要有解决社区群众困难的深情怀。在群众工作中，不能冷冰冰地照本宣科、按规矩办事，它需要为民情怀，需要有一颗为群众着想的心。下基层体察民情时，要善于运用群众能理解的语言、能接受的方式解决困难问题，真正地从内心把人民群众当做自己的根基,甘愿与人民同呼吸、共命运、心连心。要有破解水库矛盾问题的真情怀。在接待来访群众，化解信访矛盾的时候，不回避问题，不遮掩矛盾，不推诿扯皮，既要讲法理，又要明事理，更要讲情理，秉持一颗真心为群众排忧解难，切实兑现为民承诺。

　　二是要有久久为功的毅力。水库工作的繁琐、历史问题的复杂、矛盾化解的困难加上除险加固、湿地公园项目等重大工程方面的长线性容易让人产生落差感，在琐碎和忙碌中产生浮躁心理，从而丧失干事激情。对此我既要沉心静气、戒骄戒躁，更要扑下身子、潜心耕耘，把远大抱负落实到实际行动中，积跬步以至千里，始终做到“多迈脚步子、少耍嘴皮子”，秉承“但行好事，莫问前程”的心态，一门心思奔工作、心无旁骛干事业，以久久为功的毅力建设美丽惠亭。

　　三是要有一往无前的勇气。要强化担当意识和责任意识，在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，对安排的工作、敲定的目标敢于攻坚、敢于碰硬、敢于担责。要身先士卒，带领班子成员一往无前、中层干部冲锋陷阵、年轻干部敢战能胜，以每个人脚踏实地、善作善成的实际行动，为加快推进“两山”理论实践创新发展先行区、县域经济高质量发展示范区建设成势见效贡献水库担当。

　　三、提升智气去践行

　　一是会谋划。1.要勤学习。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十大精神加强理论学习，以理论丰富思想，以思想指导工作，要营造领导干部带头学、中层干部深入学、青年干部认真学的学习氛围，提高政治站位，深化思想认识，将书本理论知识转化为问题解决办法，切实增强实干本领，提升履职能力。2.要善思考。要坚持“两点论”与“重点论”相结合，不搞大而化之地“一刀切”“一锅煮”，既找准共性问题与个性问题，也找准表面问题和深层问题，做到面对问题有的放矢，解决困难游刃有余。要思考在保障农田灌溉和粮食丰收上如何更好推进渠道岁修，在保障用水安全上如何快速推进除险加固工程，在库区综合治理中如何利用信息化手段监测；要解决历史债务多、水利设施损毁严重、风情街用电难等问题;要针对企业经营发展、队伍素质发展、水库绿色发展等多个方面思考如何将个人自身发展融入水库总体发展，实现惠亭高质量发展新飞跃。3.要会争取。要强化“发展靠项目，项目靠资金，资金靠争取”工作理念，根据国家、省产业政策及我处实际情况，针对灌区建设、湿地修复、水资源保护等多个重点事项，抢抓机遇，科学谋划，创新思路跑项争资，全力做好向上争取项目资金工作。

　　二是明重点。1.抓牢防汛抗旱。积极开展水库险情排除，不留死角，特别是大坝、输水管、溢洪道三大件；强化防汛值守，汛期实现班子成员带队24小时值班；加强物资保障，落实防汛物资、队伍，强化防洪抗灾演练。2.加速项目推进。持续推进惠亭水库除险加固工程，明年高质量高标准完成全部工程的100%；推进渠道岁修工程，对南北干渠的堵点难点问题进行一系列的整治；积极推进2022年度省级财政湿地保护与恢复项目工程方案评审，争取明年五月完工。谋划惠亭灌区续建与现代化改造项目、惠亭湖湿地公园湿地保护与恢复项目、惠亭水库主坝区环湖生态修复项目。积极申报国家重要湿地项目。3.守好纪律底线。从源头上加强党风廉政建设，坚持民主集中制原则，重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用集体讨论决策，确保民主决策和科学决策;坚持政务公开，通过公开党务、政务、财务，接受广大干职工的监督、增强工作透明度，自觉接受社会监督，树立清廉守正、克己奉公的形象。

　　三是拓途径。1.拓宽企业发展途径。积极谋划二级水电站建设，提高发电收入。做好发电调度，明确灌溉防汛期和非灌溉期发电调度管理，充分利用区间来水进行发电，努力将二级水电站打造成新的经济增长点；加强要加强与自来水公司沟通，提高自来水供水量，增加自来水供水收入。2.拓宽解决矛盾途径。想方设法化解惠源公司债务，保障每年78名职工工资、医保、社保等费用能够支付到位；积极对接市委领导和人社局等有关部门将水库改革分流人员按照原县直事业单位改革分流人员落实待遇政策，做好分流人员政策疏导和情绪安抚工作；积极对接电力公司，争取将惠亭水库风情街纳入国家“城镇建设住宅和工商业电力设施建设”改造计划，以彻底改变惠亭水库风情街居民用电难的问题。3.拓宽绿色践行途径。谋划“五个一”工程，打造惠亭湖国家级湿地公园，采取复绿扩绿措施，广泛开展“绿色惠亭”志愿者行动，改善库区周边生态环境，建立人与自然和谐相处的绿色惠亭；持续开展“三禁”工作，严格落实河库长制，安排专人开展巡库工作，发现督促落实环境污染防治问题；强化信息监控。利用数据分析、视频监控等信息化手段分角度、分层次、分范围对湿地保护、除险加固工程等重点项目实施预警监测，24小时无死角全面监测重点保护区域，提升绿色惠亭管理的智慧化、精细化水平。