坪坝镇坚决落实“对标找差、建功有我”活动要求，推行“加减乘除”工作法，有力促进干部能力提升、作风转变。一是瞄准作风转变，用学习做加法。坚持精心组织集中学、开展活动外出学、深入交流相互学相结合，利用“干部大讲堂”“我的业务我来讲”“头脑风暴”“调研交流”等学习形式自我检视，推进能力作风建设落地见效。二是瞄准症结弊端，用管理做减法。坚持纪律约束、考评引导相结合，镇纪委聚焦主责主业，围绕镇党委中心工作，实行重点任务“一周一调度、半月一研判、一月一推进”的督办机制，扎实开展违规吃喝、酒驾醉驾等问题专项整治，将干部的思想集中在抓高效执行上、力量凝聚在抓高效落实上。三是瞄准能力不足，用提升做乘法。坚持提升能力水平和提高落实效率相结合，推动工作创新性开展。利用“导师制”促进“传帮带”，倡导一线工作法，督促办公室工作清单上墙，每周深入村组指导督办工作不少于2天，每半月召开汇报会，集中协调解决问题。四是瞄准问题短板，用整改做除法。以民主生活会、组织生活会、集训交流会为基础，坚持查找问题精准改、长短结合全面改相结合，倒排时间表、制定路线图，逐一销号整改。