温泉街道坚持一线练兵、实战提能，组建项目建设、项目服务、环境治理、招商引资、党建等五支练兵小分队，锻炼干部能写、能讲、能干的基本功，以各项工作高质效落实推进“提转抓”工作。

　　理论学习有“鲜味”。把党员干部“应知应会的”和“想要学习的”结合起来，不断优化学习“菜单”，组织开展集中培训，以班子成员带头讲、部室负责教方法、业务骨干授技巧的方式，将知识讲深讲透，确保学习实效。

　　交流研讨有“辣味”。定期利用支部组织生活会开展批评与自我批评，以实事求是的原则坦诚剖析自己，相互启发提醒，做到敢红脸、敢瞪眼、敢直言。

　　惠民解难有“甜味”。把实践课堂搬进村、社区和项目，开展 “春风行动”“文明创建”“森林防火”“送温暖捐爱心”“解项目难题”等实践课堂和志愿服务，引导机关干部在活动中认岗位、解难题。