绿林镇以镇村干部“岗位练兵”为抓手，聚焦能力素质大提升、急难愁盼大解决、项目建设大突破，多措并举推动岗位练兵走深走实。

专题培训全覆盖，能力素质大提升。围绕基层党建、民政、严重精神障碍患者管理服务、农村宅基地建房管理、深化共同缔造推进“红纽带”党建工程引领基层治理体制机制创新等内容举办专题培训班，开展专题座谈交流，实现镇村干部培训全覆盖，有效提升干部业务能力。

一线走访察实情，急难愁盼大解决。按照“村村到、户户进、人人访”要求开展敲门行动。50余名镇村党员干部走访困难群众192户329人，发放健康爱心包11个；镇卫生院出动医务人员、村医135人次，开展家庭医生签约志愿服务活动15场，在“家门口”服务2061人，发放健康宣传资料6000多份。

  真抓实干快推进，项目建设大突破。盯紧重点项目建设，组建项目工作专班，狠抓项目调度。在清流峡项目建设中，因农户占地补偿标准和机耕道修建等问题有分歧，项目进展缓慢。工作专班下沉一线现场办公，积极沟通协调，兼顾企业农户双方利益，全力以赴保障项目顺利推进，清流峡景点已于5月正式开放。