市科技和经信局围绕“提能力、转作风、抓落实”活动，以提升科技创新服务工业水平为目标，牵起惠民助企“红纽带”，积极培育创建“科技先锋、惠企强工”党建品牌，助力京山工业经济高质量发展。

突出抓思想认识，用学习做加法。精心制定学习计划，党组中心组成员带头示范做学习表率，每周四利用2小时时间组织全体干部开展集中学习。目前已邀请专家讲课2次，12名业务骨干分享工作经验，承办“领导干部大讲堂”1次，开展读书分享会活动1次，开展知识测试3次。

突出抓问题短板，用整改做减法。锚定京山目标定位、城市定位、产业定位，聚焦科技创新和产业转型升级，在本系统内深入开展“对标找差、建功有我”大检视大整改活动，深入查摆问题168个，坚持查找问题精准改、制定措施深入改、长短结合全面改相结合。

突出抓重点工作，用提升做乘法。积极做好服务企业的“娘家人”，着力优化营商环境。截至目前，共获批省级专精特新中小企业19家，累计达到35家；培育高新技术企业达84家、省级科技型中小企业174家、省级制造业单项冠军企业（产品）3家；组织雄韬电源、国宝桥米等7家企业申报国家专精特新“小巨人”。全年向上争取全口径资金目标2621万元，已公示2593.67万元；向上争取项目资金2559万元，已公示2189.67万元。

突出抓制度落实，用管理做除法。建立完善《市科技和经信局干部绩效考核工作实施办法》《市科技和经信局机关管理制度》，实行重点任务清单、督办（提醒）清单、绩效管理清单“三个清单”管理，提高工作效能。坚持纪律约束、考评引导、机制固化相结合，有效解决“宽松软”“庸懒散”和“粗短慢”等突出问题。